掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社明電舎

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【静岡・沼津】電気自動車(EV)用モータ・インバータのソフトウェア品質管理業務

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仕事内容

【静岡・沼津】電気自動車(EV)用モータ・インバータのソフトウェア品質管理業務

~自動車・輸送機器(無人搬送車・クレーン・建機)・モーターインバーター等の業界経験者へ/中途入社者多数・EV用モータの品質業務をお任せ/年休128日・土日祝休み/東証プライム上場、重電メーカー/各種福利厚生充実~

■業務概要:
EV用モータ・インバータ向け生産工程の品質維持・改善に関する業務を担当していただきます。
【業務詳細】
EV(電気自動車)の品質監理部にて世界でも注目される次世代モビリティの品質を確保し、お客様に信頼性の高いEVを提供する役割を果たします。主な職務内容は以下の通りです。
・ISO26262/A-SPICE/ISO21434準拠のソフトウェア開発
 プロセス構築・運用
・自社開発およびサプライヤ開発ソフトウェアの品質担保のための開発プロセス監査
・生産性と品質向上のための開発支援ツール導入と環境整備

■本ポジションの魅力:
・EVの技術と持続可能性の最前線に立つことができます。
・EVの成長は環境への配慮と革新を結びつけ、品質監理担当者は持続可能な未来を築くプロセスに関与できます。
・新しい技術やプロセスの導入、チーム内や他部署との協力、お客様の期待に応えるための努力が求められ、成果を生み出すやりがいを持つ仕事です。
・ EVの品質監理者として、製品の信頼性とお客様の満足度を高め、環境改善へ貢献するポジションです。

■同社について:
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。

■働き方について:
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・自動車製造業界での就業経験
・自動車部品・輸送機器(無人搬送車・クレーン・建機)・モーターインバータ等における品質管理業務経験

■歓迎条件:
・自動車関連企業での品質保証の経験をお持ちの方
・IATF、ISOに関する知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
沼津事業所
住所:静岡県沼津市東間門字上中溝515
勤務地最寄駅:各線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円

<月給>
235,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
■モデル年収:600万円(35歳/大卒経験10年以上)
■残業代:役職の有無により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤も可能)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:但し、勤続1年未満は対象外

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■その他各種研修あり

<その他補足>
■通勤手当補足:交通費全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給)
■財形(貯蓄、住宅融資)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
(海外赴任後の給与は赴任前に別途提示)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇19日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、GW、お盆、特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度23日付与※入社月による)
※会社カレンダーに基づく

会社概要

事業概要

■事業概要:
発電機及び変電機器などエネルギーシステム、水処理システム、情報通信システム、産業システムなどの開発、生産、販売、サービスを展開しています。

所在地

〒141-6029
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower

設立
1917年6月
従業員数
9,810名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,070百万円
売上高

287,880百万円

経常利益
13,385百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011415477

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