東電ハミングワーク株式会社

【日野市／未経験歓迎】人事担当（採用など）◆東京電力ホールディングス出資100％◆年間休日123日

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【特例子会社として、障害のある方々を雇用し、各種サービスを提供】～東京電力ホールディングス出資100％子会社／社会貢献性の高い業務／働き方◎～

■業務概要：
お任せするのは、働きたいと思うすべての方がイキイキと働くための支援と育成。障がいのある方々が社会の一員として自立する将来を創る、社会貢献性の高い仕事です。

■具体的には：
・採用業務全般（新卒・中途）
・現場からの意見をもとに業務改善提案の策定
・各種助成金手続き

■募集背景：
当社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社。障がいのある方の支援・育成・定着支援を目的に、障がいのある方々を積極的に雇用し、各種サービスを提供しています。人事・採用についての意見を活かした戦略的活動や、定着率向上に向けての取組みをサポートしてくださる方を募集します。

■入社後の流れ：
＜入社1日目／座学＞
仕事内容や流れ、障がいのある方々のことなど、仕事に必要な基礎知識を1日かけてお教えします。

＜入社2日目～／現場でOJT＞
早速現場に入り、先輩指導員に教わりながら実際に業務をしていただきます。一緒に働くスタッフの特性を少しずつ理解しながら、関係構築していきましょう。

＜研修後～＞
研修終了後も、先輩指導員がそばにいるので困ったらすぐに声をかけられます。また、社内には保健師や臨床心理士の方も在籍。スタッフのことや自分自身のことも気軽に相談できる環境のため、一人で悩む必要はありません。

■当社について：
東電ハミングワーク株式会社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社で、障がいのある人もない人もお互いを育て、ともに生きがいを感じ、成果・努力を共有する「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいのある方を積極的に雇用し、主に東京電力グループにおいて各種のサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事関連業務のご経験
・人材紹介、派遣営業などのご経験
・福祉施設で勤務をされていたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市百草460 東京電力総合研修センター構内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：80分（12:00～13:20）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後4ヶ月ごとに正社員登用のチャンスがあり、ほとんどが正社員登用されています。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養1名7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足無し

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇（6日）■夏季休暇（4日）■GW■産前産後休暇■育児休暇■傷病休暇■介護休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！