株式会社ラキール

【システムエンジニア】企業のDXを支援◆大手企業導入実績多数！第6回ホワイト企業アワード受賞

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◆Web／オープン系言語での開発経験をお持ちの方◆

■業務内容：
顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。
希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。

（1）基幹システムの開発・導入
・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程（要件定義～運用・保守）を担当します。
・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。
・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々（年間規模～300人月）で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。

【開発環境】
・言語：オープン系言語全般（プロジェクトにより異なる）
・実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など

（2）自社製品を活用したDX支援
・当社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程（要件定義～運用・保守）を担当します。
・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。

【開発環境】
・言語：TypeScript／JavaScript／Java など
・フレームワーク：Vue.js／Node.js

■業界・企業魅力：
◎ニーズ高い成長業界『IT』・東証上場の盤石の経営基盤
◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定
◎第6回ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞

■当社について：
当社は企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するプロダクトサービスを提供しております。
企業のDX化を推進する自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品を展開し、三菱商事・楽天保険等大手企への導入実績もございます。
デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
◇センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
◇スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り
◇トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する企業であることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web／オープン系言語での開発経験が3年以上ある方。
・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方。

■歓迎条件：下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・PL、PM等を目指されたい方。
・プライム企業での就業経験。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・都営地下鉄三田線　御成門駅　A5出口　徒歩約3分
・東京メトロ日比谷線　神谷町駅　3番出口　徒歩約4分
※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制
・時間外勤務：平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金制度

＜その他補足＞
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス
・無料夕食ビュッフェ（LaMeal）
・時間外勤務手当
・年次有給休暇補足：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇