株式会社マネーフォワード
【東京】AML・金融犯罪対策エキスパート ◆バックオフィス向けSaaS多数展開/東証上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、AML・金融犯罪対策エキスパートを募集します。
■業務内容:
金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。
常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とメインプレイヤーとしてチームや業務のリードをお願いいたします。
・金融犯罪対策業務の運営や推進
・顧客リスク評価
・KYC(二次チェック)
・取引モニタリング業務
・フィルタリング業務
・継続的顧客管理
・業務マニュアル作成/改定
・警察等からの照会や要請への対応
・取引モニタリング/フィルタリング高度化の企画
・疑わしい取引の届出
・その他顧客管理業務の企画及び運用
■募集背景:
株式会社マネーフォワードでは、法人向けサービス(バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービスの提供をしております。
そして、サービスやグループ全体が急拡大するにつれて、事業部門内における金融コンプライアンスのオペレーション体制の整備が急務となっています。
今回は急成長中の『マネーフォワード Pay for Business』という、法人向けキャッシュレス決済サービスに関して、金融コンプライアンス体制の充実や強化を推進すべく、仲間となっていただける方を募集いたします。
■こんな方に仲間になってほしい:
・当社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー(MVVC)へご共感いただける方
・金融犯罪を根絶したいという意志が強い方
・正確に事務手続きや作業を行うのが得意な方
■Pay事業本部 金融コンプライアンスのミッション:
当社サービスに対する不正・犯罪利用の対策を強化することで、サービスの健全性と信頼を高め、当社のSaaS×Fintechサービスの更なる発展に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融犯罪対策の実務経験5年以上
・金融機関(暗号資産交換業・銀行・資金移動業・クレジットカード業)での業務のご経験
・社内の複数の関係者と円滑なやりとりが行える方
・関係部署と連携し、ご自身が主体として新しい業務フローの設計や既存業務フローの改善を推進したご経験
■歓迎条件:
・チームのマネージメント経験
・Fintech企業での金融犯罪対策にかかる実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):385,300円~834,000円
固定残業手当/月:156,700円~241,060円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
542,000円~1,075,060円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
<その他補足>
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
※一部正社員のみ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F- 設立
- 2012年5月
- 従業員数
- 848名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,614百万円
- 売上高
21,477百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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