株式会社越前水産 【福井】水産加工品の企画営業・品質管理／既存取引先の受注対応がメイン／ノルマなし

【福井】水産加工品の企画営業・品質管理／既存取引先の受注対応がメイン／ノルマなし

■具体的なお仕事内容：
越前ガニや鯖のへしこ、焼き鯖寿しを主とする海産物を扱う水産会社の企画開発部にて企画営業をお願いします。
具体的には、主に既存取引先の受注対応をお願いします。
ノルマ等は一切ありません。営業や販売などの経験も活かせます。
※企画開発部は中央卸売市場にある越前水産中央工場での勤務となります。
最初は先輩スタッフの受注フォローなどから徐々に慣れていただきます。
受注対応のほか、企画書や書類作成、 納品などもあります。

■こんな方におすすめ：
・パートではなく正社員で頑張りたい方
・自社商品のPRのための販促活動などに興味のある方
・前職までで取引先や社外の方への対応経験がある方
・人と接するのが好きな方
・男性活躍中
・中高年、ミドル活躍中

■部署について：
企画開発部勤務は3名在籍。女性が活躍しています。
本社（福井市茱崎）への異動などもありませんのでご安心ください。

■職場について：
スタッフ間の風通しもよく、年齢・部署・役職に関係なく、コミュニケーションがとりやすい雰囲気が魅力です。一人ひとりを大切にし、社員自身が「必要とされている」ということを実感できます。ざっくばらんに弱音もはける安心感のある社員たちが集まっています。
年齢・性別・国籍 関係なく様々な方が在籍しており、勤続3年未満から勤続20年以上のベテランまで活躍中です。少人数なので質問などもしやすく、考えや意見など発言しすい雰囲気です。

■株式会社越前水産とは：
・越前がになどの新鮮な魚介類、鯖のへしこ、干物等、海産物の加工、卸、販売
米飯類（焼き鯖寿しや各種寿し類）の製造、卸、販売を行っています。本社は、こしの海水浴場のすぐ近く福井市越廼地区です。福井県内トップのかに問屋として広くご利用いただいており、越前がにをはじめ、目の前の越前海岸で水揚げされた最高級の魚介類や加工品を全国に届けています。
また、福井の旬の味を県内外の方に最もおいしい形で食べてもらえるように、魚介類がメインの惣菜やお弁当を販売する「toto base(トトベース)」も展開。グループ会社には、「越前田村屋くるふ福井駅店」と和食レストラン「越前がに旬のお料理らでん」があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
未経験でも長く働きたい方歓迎／無資格、ブランクOK

■必須条件：
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの入力程度　※複雑な関数などは不要

例えば、スーパー等小売、飲食店店長、販売に関わる仕事、各種営業などの経験者歓迎です。
いままで経験してきたことが活かせます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大和田事務所
住所：福井県福井市大和田1丁目101番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※必要に応じて勤務時間は相談可能※月平均残業時間25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与の変動はございません。

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～300,000円

＜月給＞
195,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力に応じてスタート給与考慮
※繁忙期の残業代や休日出勤時は別途手当支給
■賞与：2回計2.0か月分（前年実績）
■昇給：年1回～5,000円（前年実績）
■年収例
入社3年目：年収420万（月収30万／各種手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限2.5万／月）
寮社宅：社宅あり（単単単
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得得援制度あり

＜その他補足＞
■育児休業制度
■看護休暇実績有
■外国人雇用実績有
■車通勤可
■役職職当
■残業業当
■休日手当
■髪型髪色自由（節度範囲内）
■社割あり
■車通勤・バイク通勤OK（駐車場無料）
■健康診断あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

※時期にもよりますが、連休や希望休の取得可能
■年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇はずらして休暇取得、有給休暇