掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

ライフワンズメディア株式会社

【マネージャー】広告ソリューション営業◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎/多数事業展開予定

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【マネージャー】広告ソリューション営業◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎/多数事業展開予定

◆年休120日、残業20H、完全週休2日制(土日祝休)にて、趣味などとの両立が可能です
◆既存事業のみならずその他新規事業も多く展開予定!成長フェーズでやりがいのある仕事◎

■業務内容:
求人広告事業における営業部内の中間管理職職として、事業拡大に向けた活動を行います。
当社のサービスである「リスジョブ(https://lisujob.com/)」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。
具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。

自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。
更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。

■当社の特徴:
当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。
介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。
設立以来4年連続で前年を大幅に上回る事業成長を継続しています。

■インセンティブ:
チーム売上金額合計の0.5%+チーム売上増加の1%
※半期毎の支給となり、具体的には多い方で1回の支給が100~150万円程となります。
※チームの業績次第では、インセンティブ・賞与含め1年目から700万円以上の年収も実現可能な仕組みです。

■当社の面白み:
当社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業です。
当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。
その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。既存事業のみならず、資本参加による成長支援や、当社での人材紹介業での経験を活かした人材紹介業の立ち上げサポート、営業戦略立案のアドバイス、営業効率化のコンサルティングも提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・ソリューション営業の経験が有る方(対法人のみ)
・SI、広告、コンサルティング業界での営業経験が有る方(対法人のみ)
・3年以上の営業経験と2人以上のマネジメント経験が有る方(対個人でも可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

給与

<予定年収>
540万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~375,000円
固定残業手当/月:93,000円~131,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
389,000円~506,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です
■昇給・降給あり
■ご自身のグループ売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり
■決算賞与あり
固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
役員による直接OJT
定期勉強会の実施

<その他補足>
■社用携帯付与(役職者・営業社員)
■育休・産休制度あり

■社員の誕生日会
■毎月の社内懇親会(食事会)
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
採用プラットフォーム事業
■同社のサービス:
医療福祉業界における採用プラットフォームとして『リスジョブ』という求人サイトを運営しています。リスジョブの”リス(lisu)”は”ライフ(life)”とサポート(support)”の頭文字を取って名付けられており、生活を支えるお仕事(≒医療介護福祉および周辺領域)を広く包含した国内最大級の求人サイトです。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F

設立
2017年3月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011420038

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