山下ゴム株式会社
【埼玉/上里】原価企画(製品開発における採算チェック等)※購買・生産管理経験歓迎/自動車部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新製品開発に貢献◎会社の決算や利益に直結する業務/ホンダをはじめ大手完成車メーカーと取引多数】
■業務内容:
1.新機種における原価企画領域業務
新製品開発において、開発や購買、生産技術や品質など各部門と連携をし、原価企画の立案や、原価低減の推進に向けたプロジェクト管理など担当します。
・受注獲得に向けた目標原価設定/原価低減施策の積上げ達成の為の社内牽引
・目標原価達成に向けた取組み(新機種イベント毎の収益達成状況管理)
・目標/見通し原価に対する達成度検証(企画/量産時の原価ギャップの解消)
<業務の流れ※イメージ> ★マークの部分を原価企画が担当
(1)新規受注:顧客ニーズの情報収集
(2)企画:計画書作成→御取引先選定、見積作成対応→★見積書を基に採算の試算→企画書作成
(3)開発:設計書作成→試作→★最終コスト検討→★経営層への報告→新製品の量産へ
2.原価企画・原価低減の推進に向けた基盤づくり
原価試算ツール更新・改良/マニュアル・フォーマットの整備・作成など
■仕事の魅力:
・新製品開発における一躍を担う、欠かせないポジション。原価を低減させるためのアイデアを実現できる面白さがあります。
・会社の決算、利益に直結する業務であり、大きな達成感とやりがいが感じられます。
■組織構成:
課長(1名)、メンバー(4名)、嘱託(1名)、契約社員(1名)
■当社の特徴:
・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかをご経験されている方
・原価企画、原価管理経験 (開発、購買、生産など他部門を巻き込んだ原価低減の活動推進)
・業務の課題分析や、日程立案、進捗管理のご経験
■歓迎条件:
・原価試算の情報収集から結果分析・報告まで行った経験がある
・モノとデータを良く見て原価をベンチマークした経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
テクニカルセンター
住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
・休憩時間45分/日(但し残業時は17:00~17:15の休憩有)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
410万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~272,000円
<月給>
243,000円~272,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:
<一般クラス(Ⅲ等級)>
・28歳:約435万円(月収約25.7万円~/残業10H込/借り上げ社宅入居可)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで※社内規定あり
家族手当:扶養親族に支給。※社内規定あり
住宅手当:世帯主の方。※社内規定あり
寮社宅:独身借上社宅(30歳まで)※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:嘱託社員での再雇用制度あり(原則1年更新)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度及び資格補助など、福利厚生面も非常に充実しています。
<その他補足>
■精皆勤手当
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■車輌購入貸付金制度
■永年勤続表彰
■200円で食べられる社食
■ベネフィットステーション
※借り上げ社宅初期費用の会社負担は、仲介手数料も含みます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
・GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間)※()内の日数は年度により変動あり
・特別休暇(慶弔他)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売
主に自動車ゴム部品の製造・販売- 所在地
〒356-0051
埼玉県ふじみ野市亀久保1239- 設立
- 1953年3月
- 従業員数
- 482名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 475百万円
- 売上高
88,731百万円
- 経常利益
- 6,292百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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