株式会社Rise UP
【渋谷】営業マネージャー◆小売業向けのカラコン卸売営業/売上規模が大きく裁量権◎/フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年商100億円規模のEC事業/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業/フレックス制で働きやすさ◎~
■業務内容:
カラーコンタクトの卸事業で圧倒的シェアを誇る当社にて、小売業向けのカラコン直販業務とメンバーマネジメントをお任せします。メンバーのサポートを通して、チーム全体の売上アップを達成することが当ポジションのミッションです。
■具体的には:
・15名前後(平均年齢20代)のメンバーマネジメント
・競合分析、担当店舗(計250店舗程度)の売り上げ最大化、改善提案の施策準備・提案
・メンバーの評価・KPI策定(目標設定)
・その他の業務フォロー(1on1MTG/定例会/メンバーのアポ同行 等)
※商材や業界に慣れるまでの1~2か月程度は既存の営業マネージャーとのアポに同行いただきます。いきなりチームメンバーの担当店舗を全てを管掌いただく訳ではないためご安心ください。
■当ポジションの魅力:
カラーコンタクトの卸事業にて圧倒的シェアを持ち主要顧客である小売店様とも多く取引があります。これから更なる規模拡大が見込める市場、成長企業である当社にて消費者の生活に欠かせない商材にするような環境で就業することが可能です。
また、目標に向かうプロセスを柔軟に自身で考え策定し推進することが出来ます。売上予算がMGR1人あたり年間約50億円にのぼり、一定の裁量を持って進めることができるためやりがいを感じやすい業務です。
その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
https://note.com/riseup_press/
■扱う商材について:
日本最大級のカラコンECを運営する同社では、有名モデルとのタイアップブランドなど豊富なカラーコンタクトラインナップを保有しています。流行の最先端をゆく提案ができるため、小売店様からの信頼を獲得し続けています。現在では、自社商材の範囲を超えて、小売店様の売り上げUPに向けたコンサルティングを行う機会も増えている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下を満たす方
・法人の営業経験
・メンバーのリーダー経験(目標設定・KPI管理 等)
■歓迎条件:
・商社業界、化粧品、コスメ業界での営業経験
~カラーコンタクトについての専門知識は入社後の習得で問題なし~
勤務地
東京営業所
住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円~406,300円
固定残業手当/月:67,500円~93,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績:2ヶ月分
■決算賞与:1ヶ月分
※いずれも業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給
家族手当:扶養家族1名につき5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
内定者研修/新入社員入社時研修 /新入社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など
<その他補足>
■出張張当(規定あり)、マイカー手当
■都市部部当(東京23区内に居住の方に10,000円給)
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50%支給(上限30,000円)
■BBQ/仮装装会/忘年会/社員総会/表彰式など各種社内イベント
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年に5回程度土日祝出勤あり(振替休日あり)
慶弔休暇/年末年始休暇/特別休暇(結婚休暇/結婚記念日休暇/配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間(月1回、半休取得可))、夏季休暇は有給連続取得奨励
会社概要
- 事業概要
■ 事業内容
株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。
Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。
【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。- 所在地
〒550-0021
大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F- 設立
- 2003年7月
- 従業員数
- 293名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
12,000百万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 企業URL
http://r-up.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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