掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社アイメス

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【藤沢市/転勤なし/提案営業】自動化装置の提案営業/マイカー通勤可/土日祝休み/有休取得率90%

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【藤沢市/転勤なし/提案営業】自動化装置の提案営業/マイカー通勤可/土日祝休み/有休取得率90%

~男性の育休取得も可能/お休みが取りやすい・転勤なく腰を据えて働ける~

■仕事内容
国内/海外の製造業への「組立や検査や運搬などの自動化装置」の営業活動をお任せします。
※スキルによっては、海外のお客様をご担当いただくことがあります。

■具体的には
◆顧客の新規案件の営業活動
◆受注対応、納期調整、売掛金回収

■営業スタイル
◆既存顧客への営業
定期的に顧客とアポを取り、装置の稼働状況、問題点や今後の計画をヒアリングし、潜在的なご要望を見つけて提案を行い新規受注につなげます。
◆新規顧客への営業(ひたすら架電や飛び込みはなし)
既存顧客、サプライヤー、代理店等の紹介でコンタクト先入手、Web site等の情報からメール、電話等でコンタクト先入手、展示会に参加し来場者リストよりコンタクトリストを作成し、客先訪問を行い、アイメスを紹介、先方の需要を聞き出し、提案、見積もり、受注につなげます。

※担当顧客により、変動ございますが、外勤:内勤=2:3の割合で担当いただきます。

■業務の流れ
市場調査~ターゲッティング~アプローチ~ニーズ探索~提案内容検討~提案資料作成~プレゼンテーション~見積もり・価格提示~交渉~クロージング~請求関連業務~アフターサービス・フォロー
※案件によりますが、設計などとチームで動くことが多いです。

■組織構成
合計6名で構成されており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。男女問わず活躍しており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。

■サポート体制
OJTを通じて業務をマスターしていただきます。まずは、既存顧客からご担当いただき、その後新規開拓もお任せします。入社後1~2ヶ月に会社や製品等の教育、その後半年位は他のメンバーがサポートしながら客先に紹介して業務を行います。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。

■働きやすさ
有給休暇も取得しやすく、昨年の取得率は90%です。

■同社の特徴
ハードディスク分野を中心とした生産設備や先端的試験装置の開発・製造だけではなく、最近では、医療機器や化粧品、車関連などの製造装置など他分野への進出を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
◆営業経験
◆機械/装置の基礎知識をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方

【歓迎条件】
◆活動的、積極的で、人と会うことをいとわない
◆フットワーク軽く客先訪問をし、お客様と密にコミュニケーションをとれる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市桐原町3
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
小田急電鉄小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩20分
または湘南台駅から路線バス (桐原公園前バス停下車 徒歩1分)
車、バイク、自転車通勤可(許可制、無料駐輪場、駐車場は有料)


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/年齢を考慮の上、決定します。
■昇給/賞与:
昇給:年1回 4月
賞与:年2回 6月と12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(全額支給)
家族手当:扶養する配偶者15000円、子5000円/人
住宅手当:最大3万円(家賃補助、住宅ローン補助)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済に加入(掛金は会社が負担)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
\手厚い教育制度/
入社1~2ヵ月は教育の時間を取り会社や製品等の教育を行うとともに、本人の適正を見て既存顧客、新規顧客の割合を決めて徐々に任せていきます。

<その他補足>
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆出産/育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆がん検診

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆完全週休2日制(土/日/祝)
◆年末年始休暇5日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日

会社概要

事業概要

■事業内容:
HD(ハードディスク)/FA機器/医療機器等に関する生産装置/検査装置の受託設計・製造

所在地

〒252-0811
神奈川県藤沢市桐原町3

設立
1990年12月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
456百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011420137

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