掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社アイメス

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【藤沢市/電気設計】自動化装置の電気設計/キャリアアップ・制御設計にも携われる/有給取得率90%

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【藤沢市/電気設計】自動化装置の電気設計/キャリアアップ・制御設計にも携われる/有給取得率90%

【成長支援とフラットな社風/キャリアアップのチャンス/男性の育休取得実績あり】

■職務内容:
ハードディスクドライブ関連生産装置や一般産業機器の制御盤設計(電気設計)、制御回路の設計をご担当頂きます。

■具体的には:
◆営業担当と同行した打合せ~仕様検討~設計~納品
◆製作の補助、評価
◆納入後のメンテンナンス(お客様が自社で解決できない場合)
◆試作機の組立
・CAD(Autocad、Inventor)を使った設計を行います。

■サポート体制
OJTを通じて業務をマスターしていただきます。なお、CAD(Autocad、Inventor)を使った設計を行うため、操作方法、回路設計、主要顧客の要求仕様など教育を実施します。

■未経験者の活躍事例
弊社は電気系の知識があれば、担当へ育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。

■部署構成
システム開発部は12名で構成されており、電気設計(6名)と制御設計(6名)です。今回は電気設計の部署への配属となります。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
電気設計(生産設備の電気制御)から始まり、経験を重ねてプロジェクトリーダーとして案件を担当して頂きます。電気設計の他に生産組立装置、検査装置に使われるPLC、PCでの機器制御プログラミング、画像処理系設計、多軸ロボットなどの設計担当なども経験できます。
自分のアイデアが形に出来るクリエイティブな集団です。是非一緒に形にし、動かす感動を味わいましょう。
フルカスタマイズの客先専用機が多いため、広い知識と経験ができる部署です。

■働きやすさ
・有給休暇も取得しやすく、昨年の取得率は90%です。
・社内の雰囲気は『●●さん』で呼び合う、フラットで風通しの良い社風・文化で、経営陣、各部門の社員との距離も近いです。
・中途社員も多く活躍されており、馴染みやすい環境があります。
・女性社員はもちろん、育児休業、育児のための時差出勤等を利用している男性社員も複数在籍しています。

■同社の特徴
ハードディスク分野を中心とした生産設備や先端的試験装置の開発・製造だけではなく、最近では、医療機器や車の製造装置など他分野への進出を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
【必須条件】
◆電気/電子回路設計の経験(実務不問)
◆英語に抵抗のない方(翻訳アプリを活用して読むことが出来る方)

【歓迎条件】
◆アートワーク設計、電気回路シミュレーション(LTspiceなど)の経験
◆電気安全、SEMIS2等の安全規格についての経験
◆PLC制御プログラム、タッチパネル作画の経験

<語学補足>
◆英語に抵抗のない方(翻訳アプリを活用して理解できる方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市桐原町3
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
小田急電鉄小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩20分
または湘南台駅から路線バス (桐原公園前バス停下車 徒歩1分)
車、バイク、自転車通勤可(許可制、無料駐輪場、駐車場は有料)


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし

給与

<予定年収>
380万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~440,000円

<月給>
240,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/年齢を考慮の上、決定します。
■昇給/賞与:
昇給:年1回 4月
賞与:年2回 6月と12月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(全額支給)
家族手当:扶養する配偶者15000円、子5000円
住宅手当:最大3万円(家賃補助、住宅ローン補助)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済に加入(掛金は会社が負担)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆出産/育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆がん検診

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆完全週休2日制(土/日/祝)
◆年末年始休暇5日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日

会社概要

事業概要

■事業内容:
HD(ハードディスク)/FA機器/医療機器等に関する生産装置/検査装置の受託設計・製造

所在地

〒252-0811
神奈川県藤沢市桐原町3

設立
1990年12月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
456百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011420141

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