掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社ケージェーシーソフトウェア

【千葉/第二新卒歓迎】SE◆大手メーカーの社内システム開発/年休125日/研修制度充実◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/第二新卒歓迎】SE◆大手メーカーの社内システム開発/年休125日/研修制度充実◎

~業界職種未経験・第二新卒歓迎!/千葉県内の案件が9割を占め大手企業との取引多数/1人での客先常駐無し/転勤なし・残業基本無し/退職金・食事手当など手厚い手当有り/離職率が低く長期就業者多数◎~

■業務内容:
鉄鋼大手メーカーもしくは大手住宅メーカーの社内システムの開発業務をご担当いただきます。
大手鉄鋼メーカーでは製造管理、鉄鋼製造に関する機器の保全、機能改善など鉄鋼製造で使用するシステムが開発対象になります。
大手住宅メーカーでは、住宅建設から販売、維持管理、顧客運用と住宅システムに関する業務の中からご経験/要望に応じた業務、工程を担当していただきます。
既に弊社社員が同一プロジェクトに参画しておりますのでフォロー体制は万全です。安心して就業いただけます。
ご経験やスキルに応じて業務や工程をお任せしますが、未経験の方はテストや検証からお任せいたします。

■入社後のフォロー:
入社後、先輩社員がマンツーマンでついて全面的にフォローアップを行います(3年程度)。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境があります。

■働きやすさ:
当社の魅力は、社員全員がチームワークを大切にする雰囲気です。月に1度の帰社日に報告書という形でコミュニケーションをとり、業務進捗/体調/悩みについて共有したりアドバイスをおこなっております。こうした1つ1つが社員のモチベーションに繋がっています。

■当社について:
千葉県内広域(木更津、君津エリア/富津エリア/海浜幕張エリア/船橋エリア)におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計/開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・独学でプログラミングなど、ITに関する勉強をされている方

勤務地

<勤務地詳細1>
クライアント先
住所:千葉県木更津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:千葉県君津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
クライアント先
住所:千葉県富津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
住宅メーカー企業様の案件は、千葉県の海浜幕張駅での勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんど発生しません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間3~6ヶ月とスキルに応じて変動あり
■試用期間中の待遇:変更なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,800円~521,000円
その他固定手当/月:46,200円~80,000円

<月給>
220,000円~601,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(5月給与より)
■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績…年間4ヶ月
■その他定額手当:能力給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■資格手当(合格一時金)
■自己啓発補助
■資格取得支援制度
■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり


<その他補足>
■役職手当
■担当手当
■食事手当
■特別手当
■社員会
■健康診断/人間ドック(会社指定病院で全額負担)
■インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担)
■マスクや消毒液の配布
■月1日帰社日(現在はリモートにて実施)
■有志による親睦会
■倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(2日)
■特別休暇

会社概要

事業概要

千葉県(木更津、君津エリア・富津エリア・海浜幕張エリア・船橋エリア)にて流通系及び物流系向けのソフトウェア開発をメインに事業を展開しています。長きにわたり蓄積した流通業のノウハウを強みとしており、クライアントからは高い評価をいただき、実績と信頼を積み重ねてきました。現在では、製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発をおこないクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。

所在地

〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル

設立
2000年5月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011420172

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