バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

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【実務経験不問】3D開発エンジニア◆リモート7割/半蔵門駅直結/品質保証のバルテスG/VMT

【実務経験不問】3D開発エンジニア◆リモート7割/半蔵門駅直結/品質保証のバルテスG/VMT

～プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/フレックス/品質保証Gの知見を活かした3D開発エンジニア/成長環境◎/リモート7割～
●開発している3D・VR・ARアプリケーションの開発をご担当
●会社の事業の柱のため、やりがい◎セキュリティ診断ツール使用で応募可
●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能
●ホワイト企業認定の上場グループで働きやすく福利厚生も◎

■業務の概要：
当社で開発している3D・VR・ARアプリケーションの開発をお任せいたします。

■業務の詳細：
3D/ARVR開発
・VR/ARアプリケーション開発
・3Dシミュレーションアプリケーション開発

■開発事例：
・メタバースシステム開発
└アバターを介して仮想空間上で会話、チャット等でコミュニケーションが可能です。※日本経済新聞等でメディア掲載あり
・不動産テック
└3D空間で物件を再現するシステムです。
・メガソフトVRソリューション
└建築・空間提案のためのVRプレゼンに必要な、空間作成・編集・VR視聴機能がすべて備わったVRシステムです。

※詳しくはこちらをご覧ください
└https://www.valtes-mt.co.jp/3d-xr/

■働く環境
・リモートワーク比率7~8割（リモート推奨）
・残業時間は20時間程度/月
・有給消化率は約80％

■教育体制：
・社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能）
・3ヶ月のOJT
・トレーニー期間のフォローアップ体制
・資格支援金＋手当
・CTFなど有志のカンファレンスや外部研修参加支援

■特徴：
・社内環境で開発する割合が多いです。
・企画～リリースまで一貫して行うワンストップ開発のため、不具合等にも迅速に対応でき顧客に高品質な価値提供をすることができます。
・開発業務を通じてクライアントに直接提案ができます。
・UI/UXにも携わることができ、デザインの知識も身に着けることができます。

■評価制度
技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を行っています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれか
・Unity開発経験3年以上
・UnrealEngine開発経験3年以上
・OpenGL（ES）、DirectX開発経験3年以上

■歓迎条件：
・C#、C/C++、JavaScriptでの開発経験
※幾何計算や三角関数等を理解されていれば尚可

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制有※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を採用しています

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内表彰制度／オンライン英会話教育研修／各研修受講（英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、文章添削など）
・資格手当／各種資格取得支援

＜その他補足＞
役職手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶長見舞金、インフルエンザ予防接種受診料補助、各種資格報奨金制度、各種イベント、社内サークル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）※4半期に1度土曜出勤日がございます。
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇