掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社アルトワイズ

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【エンジニアの提案営業】◆趣味手当等各種手当が充実/成果に見合った報酬を還元

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【エンジニアの提案営業】◆趣味手当等各種手当が充実/成果に見合った報酬を還元

【趣味手当など各種手当やゆる~い部活動といったユニークな福利厚生やイベントが充実し、趣味を共有しあえるカルチャーです!成果をしっかりと報酬として還元するインセンティブ制度が整っています!】

■業務内容:
法人顧客にITエンジニアをご提案頂きます。
営業部のメンバーとして、エンジニアのキャリアをヒアリングし、当社が保有する多数の案件の中から1人のエンジニアに対して5件~30件程度の案件をご紹介し、エンジニアご自身に合う案件を探しマッチングします。
具体的には下記の業務を行っていただきます。
・クライアントに対する現状分析、課題特定および提案
・営業戦略、営業企画の理解、実行
・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー

■企業情報:
事業の軸は法人向けのシステム開発支援と個人向けのシステム開発支援です。システム開発事業で安定した収益を上げつつも、会社の利益だけではなく、メンバーそれぞれが成長しながら楽しく働ける会社を目指しています。

■当社の特徴:
・定着率が高い(離職率6.3%):
各種手当、ゆるい部活動などイベントが充実していること、報酬制度が整っていることなどから社員が楽しく過ごせる環境が整っており、高い定着率を実現しています。

■当社の魅力
・インセンティブ:
「営業インセンティブ」制度を設けており、獲得した件数や単価を営業社員にきちんと還元する制度を確立しています。
また、営業で新規クライアントを開拓した場合は、「新規開拓ボーナス」をその都度支給しています。
【ご参考:営業のインセンティブ・手当】
新規開拓ボーナス、契約獲得数・契約価格ボーナス、リファラル手当
・各種手当が充実しており、手当の使い道を社内で共有することで、共通の趣味の方と話すきっかけ作りにもなっているため、フルリモートですが、社内交流が活発です。
例:趣味手当⇒月3000円利用でき、スポーツ観戦や推し活など幅広く活用いただけます。
・緩めの部活動も充実しており、各社員の方がプライベートでも自身の趣味や興味のあるコンテンツを通じて交流を深めています。
・代表が心理的安全性アンバサダーの理事ということもあり、常に社員が生き生きと働ける環境を第一に考え、実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※下記いずれかの要件を満たす方
・SESの営業
・IT人材の派遣営業
・IT人材の人材紹介の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/神谷町駅・六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<前職給与を最大限に考慮して、決定いたします>
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3か月あり
【ご参考:年収例】
・提案営業経験3~4年目 約450万円~550万円
・提案営業経験6~7年目 約600万円~750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(当社規定による)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格チャレンジ手当
■スキルアップ手当/月5,000円
└研修費補助
└書籍購入費補助

<その他補足>
■趣味手当/月3,000円
└何でも好きにお使いください
■アート手当/月1,500円
■キッカケ手当/月2,000円
└月に一度社員同士で自由に使える食事代を支給
■Well-Being手当/月1,000円
■パワースポット手当/半期1,000円
■ストラクチャー手当/半期1,000円
■ご当地手当/半期1,000円
■よくばりクォーター制度/クォーター5,000円
■永年勤続表彰:満1年目から表彰
■結婚祝い金&出産祝い金
■見舞金・弔慰金規定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■趣味休暇(1日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1

設立
2014年7月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011420248

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