掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

【藤沢】ヘッド組立技術開発エンジニア ※ウエスタンデジタルG/フレックス、在宅勤務可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【藤沢】ヘッド組立技術開発エンジニア ※ウエスタンデジタルG/フレックス、在宅勤務可

【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー/世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務】

■業務内容:
ハードディスクドライブ(HDD)製品の主要開発拠点において、ハードディスクドライブ(HDD)の主要コンポーネントである磁気ヘッドの生産プロセス開発において、次世代磁気記録技術である熱アシスト磁気記録(HAMR) に用いられる磁気ヘッドの特性評価テスターの開発に従事頂きます。

【具体的には】
・新規テスターの開発(特に、電子回路設計の責任者として、他のエンジニアと協業による開発)
・最新技術に対応した評価方法の開発
・改善策の検討/実施
・サプライヤーへの発注/改善指示
・新機種・新技術への対応
・品質/コスト/生産性・歩留りの改善を目的とした技術開発
・設備/プロセス立ち上げ業務(量産工場があるタイやフィリピンなどの海外エンジニアとも連携)

■当社特徴:
ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、グローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アナログ回路設計、電子回路基板設計の経験5~10年程度
・英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
※実務での使用経験は不要ですが、業務上読み書きは必須(仕様書/メール等)
※海外エンジニアとの会議・コミュニケーションは頻繁に実施
・ネイティブレベルの日本語スキル

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社・藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市桐原町1番地
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制/裁量労働制勤務適用外、退職金・年金制度適用外(就業時間は8:45~17:15となります)

給与

<予定年収>
780万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~750,000円

<月給>
340,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル、前職年収等を考慮の上、同社規定により優遇します。
■給与改定:年1回
■賞与:業績賞与年2回(基本として3月・9月)、基本賞与(非月俸者)年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当(上限15万円/月)
住宅手当:入社から最大6年間支給
社会保険:社会保険全て完備
退職金制度:退職一時金・企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
さまざまな研修を受講することが可能。基礎から応用にいたるまで、国内外のエンジニアとのダイレクトなセッションなどエンジニア教育が充実しています。



<その他補足>
-教育制度・スポーツ施設・各種保険・財形制度・自社株制度
※育児に携わる社員が昼間に集中して密度の濃い業務を行ない、保育園送迎時間に帰宅することなど、業務に支障のない範囲であれば調整可能でございます。
※また、フレックス勤務や有休休暇の取得も積極的に奨励しており、計画年休制度というまとめて有給取得をする制度もございます。福利厚生を利用し、仕事・プライベートの両方を充実できる環境が整っております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出社休暇など
初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
休日日数は2024年実績です。

会社概要

事業概要

■ 事業内容:
ストレージ(外部記憶装置)メーカーとして、ハードディスク・ドライブ(HDD)とソリッドステート・ドライブ(SSD)のエンタープライズ分野を中心に幅広いラインナップを揃えており、PCやHDDレコーダーをはじめ、クラウド社会に向けたデータセンター・サーバー用など、今後の情報化社会のあらゆるニーズに対応しています。

所在地

〒252-0888
神奈川県藤沢市桐原町1

設立
2003年1月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011420266

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