富士木材株式会社 【静岡／富士市】総務＜未経験・第二新卒歓迎＞定時退社可能◎創業100年以上の安定経営◇年休120日

【静岡／富士市】総務＜未経験・第二新卒歓迎＞定時退社可能◎創業100年以上の安定経営◇年休120日

◆◇縁の下の力持ちとして社内を支える大切なポジション／大正2年創業の老舗優良企業／残業月平均2時間とほぼ定時退社で働きやすい◎／年休120日◇◆

■業務内容：
当社にて、総務をお任せします。

■具体的には：
（1）売上関連業務
◇売上入力
◇入金予定表作成・入金処理
◇請求書関連業務
◇月次処理…入金確認、売上締、月末伝票作成、残高確認、検収等

（2）仕入れ業務
◇仕入れ…生産管理システムから仕入れデータ取込、伝票入力、請求書内容確認、データ読み込み等
◇月次処理…月次資料や各部署データの確認・照合等

（3）その他
◇機器・備品管理
◇施設管理
◇社内外慶弔
◇文書管理
◇株主総会・取締役会の事務局
◇郵送物の発送・仕分け
◇来客・電話応対
◇契約書管理
◇福利厚生関連
※日々発生するその他業務につきましてもご対応いただくことがあります。

■組織構成：
配属先には4名、部長、課長代理、係長（※経理、給与厚生、その他担当）、主幹（※システム担当）が在籍しております。

■当社の特徴：
優れた技術力と機動力をもって、包装運搬用資材の安定供給を心がけ、倉庫、住宅部門、包装物流へと経営多再化を図ることにより、安定成長に努めています。

■当社について：
経営理念である「人や物をやさしくつつむ商品とサービスを提供する」を念頭に、包装資材事業ではお客様の大切な商品を守り確実にお届けする“総合的な物流サービス”、住宅事業では住む人を守り健康を育むための“地産地消の家づくり”と“永代つづく家守り”を推進しています。さらにインターネット販売事業など新たな分野へ活動を広げる方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・経理、労務担当経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市大渕3800-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場無料）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均2時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は研修がメインのため、営業手当は支給しません。

＜予定年収＞
290万円～329万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～215,000円

＜月給＞
192,000円～215,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は年齢・経験・能力等により変動します。
■昇給：1月あたり1.0～2.4％（前年実績）
■賞与：年2回、計3.6ヶ月分（前年実績）
※昇給・賞与は会社業績、及び本人の能力によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（月5,000円）※規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月4,000円～8,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格・検定の取得支援制度

＜その他補足＞
■奨学手当：扶養しているお子様が高校生以上の場合
■確定拠出年金
■育児休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■第1土曜日は出勤日
■夏季休暇、年末年始休暇