スパイラル株式会社

【東京】法務◆法律事務所出身者歓迎！急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無

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【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】

■業務内容：法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。
＜法務業務＞
・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30～40件程/和文中心)
・各種法務相談
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・登記等の申請業務
＜総務業務＞
・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等
※総務業務は1割程度

■入社後の流れ：
まずはリーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。

■配属部署：
当部署は部長1名(男性)、メンバー4名(男女)が在籍しております。ほとんどが20～30代で協力しながら業務を進めています。

■本ポジションの魅力／キャリアパス：
・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができる裁量があります。入社後3～5年でマネジメント職に昇格したメンバーもおり、キャリアアップも目指していただける環境です。
・戦略的な法務業務や総務領域へ幅を広げていくことも可能です。また、新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もあり、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。

■働き方：
残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。

■当社サービス「SPIRAL」とは：
20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。
総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験OK／第二新卒歓迎～
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・企業法務経験２年以上
・法律事務所での経験（リーガルチェックのご経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内　月間所定労働時間160～177時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月上限3万円）
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。
（宿泊費会社負担）

＜その他補足＞
・勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）