株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 【第二新卒歓迎】経理　★残業15h程度／土日祝休／成長率300%超／試験の委託企業でNO1実績

【第二新卒歓迎】経理　★残業15h程度／土日祝休／成長率300%超／試験の委託企業でNO1実績

【第二新卒歓迎／CBT試験事業で業界TOPクラス／5年で成長率300%／残業15h程度／年休120日・土日祝休みの働きやすさ】

■業務概要
当社は日商簿記検定や漢字検定、国家資格などのCBT試験を請け負っている企業です。有名資格・検定試験の運営のトータルサポートを行う当社にて、経理・会計業務をお任せいたします。

■職務詳細：
・請求書管理、支払、振込
・月次会計処理、年次決算
・給与計算、経費精算
・法人税、消費税、事業所税等の計算・申告書作成
・資金管理、予算管理
・労務管理、総務業務

慣れてきたら
・管理会計、財務会計全般（決算、予算管理）
・損益構造分析、経営者への提言
・DX推進（原価計算、費用管理、投資、資金繰りなど）

■ご入社後の流れ
入社後は、現経理担当から業務の引継ぎ、ご自身の裁量で業務を行っていただけます。急成長中の企業の経理として、拡大フェーズに携わることが可能です。幅広い業務に携わる為、スキルUPが計れる環境です。将来的に当社の経理責任者、財務責任者をお任せしたいと考えています。

■就業環境：
残業月15時間程度と残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。
産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。

■当社について
・資格検定の普及や広報活動、取得した資格検定を生かす就職マッチングと、試験のシステム制作、試験運営のサポートだけなく、受験者の問い合わせ対応、テスト会場の管理と、運営に携わるすべてを承るトータルサポートを提供しています。
おかげ様で多数のご依頼を受けており、売り上げ実績としても5年間で約300％上昇となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理経験（1年以上）

■歓迎条件：
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は6ヶ月となります（経験・スキル等により短縮の可能性あり）。期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～392,000円
固定残業手当/月：43,379円～52,973円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,379円～444,973円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
・昇給：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（4月、11月）
※給与詳細は経験・実力に応じて考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修・セミナー参加（費用会社負担）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・休日出勤手当
・社内表彰制度（月間／半期毎のMVP選出）
・在宅勤務/リモートワーク（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・書籍購入補助制度
・個人型確定拠出年金（iDeCo）の補助制度
・再雇用制度
・お菓子＆コーヒー、お茶などのサービス
・無料ウォーターサーバー
・社員向けラウンジ
・ダーツ台/卓球台/BARスペース

【社内イベント】
・CBTSオリンピック（スポーツイベント）
・忘年会
・ランチミーティング（部門間交流）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日休み　※土日祝出勤の場合はその分は平日に代休取得
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日間、以後1年毎に付与）