株式会社ノリタケＴＣＦ

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【刈谷市/転勤無】施工管理（メンテナンス部）/経験者歓迎 ◇大手ノリタケG◇住宅補助等手当充実◎

【刈谷市/転勤無】施工管理（メンテナンス部）/経験者歓迎 ◇大手ノリタケG◇住宅補助等手当充実◎

■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。
【主な業務内容】
・工業炉の新規受注案件における設計図面のチェック～機器手配業務～製造管理～現地での指揮監督など一貫した業務をお任せします。
・国内外の客先現地へ1案件あたり1週間～2か月程度の出張していただきます。
全体の流れは以下です。
・客先からの依頼があり打ち合わせ（営業）
・見積もりして受注　（営業、設計）
・製造を行う協力会社に対して納期管理、部品の確認、制造していく過程の納期チェック　（施工管理）
・完成近くになったら各種書面の制作（施工管理）
・完成したらお客様に実物を見て頂き出荷
・動作確認して終了
上記の様に受注後の工程管理、調整などが施工管理の仕事です。
1案件のスパンは1年半～2年で多くて3案件並行します。
工業炉とは・・製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。
セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。
〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数
〇出張：長期出張が年に数回あります。
・エリア：全国
・1回当たりの出張期間：1週間～2週間
・年間での出張期間合計：多くて4ヶ月前後になる年もあります
・出張に際しては多数手当があります。

■配属先情報：
メンテンナンス部の施工管理の2チームいずれかに配属になります。
20代～40代の構成です。9割以上中途社員が活躍しており、前職もスーパーや警察など様々です。チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。
【入社後のステップ】
入社後は先輩社員のOJT指導の下、図面の見方から機器の手配方法などの実務作業を習得しつつ、施工現場にも同行し、業務スキルを習得。一人前になるまでには通常だと3年程度掛かりますが丁寧にじっくりと教育をしていくスタイルですのでご安心ください。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・製造業におけるご経験をお持ちの方（※製造職、保守メンテナンス、生産技術、設計 等）
・建築業界でのご経験をお持ちの方（※施工管理・保守 等）
加えて
・運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7
勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間・12：00～12：50・15：00～15：05

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同条件

＜予定年収＞
517万円～624万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

＜モデル年収例＞
年収567万円　40代前半　残業30時間想定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生欄ご参照ください。
寮社宅：借り上げ 転勤者のみ 1/4自己負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■社宅
■契約スポーツ施設
■住宅補助の規定について：
・独身かつ30歳未満の方
・家賃6万円まで（自己負担6,000円）
・駐車場等の諸費用及び6万円を超える部分は自己負担
・世帯主でかつ独身社宅を利用されない場合は別途勤務地手当（16,000
円）が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※休日出勤が発生する場合があります（年間の休日出勤日数25～30日程）
■有給：取得率70%以上
■休日休暇：
・就業規則定めによる休日、会社記念日2/27、一斉年休充当日3日