クラウドコンサルティング株式会社
【マーケティング戦略】週２在宅可能◆組織改革・ブランディングなど◆社長直下で裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆広報/PR/マーケティングなどの経験をお持ちの方歓迎！／社長直下／少数精鋭で豊富なキャリアパス／業界初「フリーランス×SAP」の切り口でシェア独占し創業から増収増益の成長企業◆◇
フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、社長の右腕として、組織改革、人事改革、業務プロセス標準化、企業ブランディングなどの戦略立案と実行、定着化までを担当していただきます。
■ミッション：
・フリーランスで働くSAPコンサルが慣れない営業で時間を取られず、本来の業務に専念して安定的に収入を得るためのサポートを行います。
・SAPコンサル不足にて、事業会社から案件を受けられないコンサルファームへ、フリーランスSAPコンサルタントを紹介することで受注数を増やし、売り上げ増加を支援します。
■キャリアパス：
将来的に社長直下→事業部長→役員（CXO）としてご活躍いただく可能性もございます。少数精鋭の組織の為、キャリアアップを実現するチャンスが多くあります。
■働く仲間：
代表である岸仲氏とも距離が近く、元SAPコンサルの優秀な仲間と創業メンバーとして身近にスキルを学べる環境です。和気藹々とした活発なコミュニケーションを取り合っています。
■当社の特徴：
・「フリーランスのSAPコンサル」に特化という業界初の切り口でマーケットを開拓し、今年で7期目のフリーランスSAPコンサルタントに対してコンサルティングファーム保有のSAP案件紹介を行う専門会社です。
・売上10億突破と設立以来増収増益に成功しています。
・代表がSAPジャパンやコンサルファームに所属されたこともあり、所謂Big4をはじめとしたファームや大手企業、そしてJSUG加盟企業570社との太いパイプを持つ、市場の競争優位性が高いです。
■当社の魅力：
・「SAP」というプロダクトの特徴である「大手における長期ベースでニーズの高い職種」＝1名の人材で、アサインを決めると長期間、高単価の稼働により、営業効率が良く、利益が最大化しやすいビジネスモデルであること。
・少数精鋭で裁量権の大きい環境で役員までのキャリアパスがあり、給与レートが設定されており、適切な評価軸で給与UPできること。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・広報/PR/マーケティング/企業ブランディングの経験
・戦略コンサルタントの経験
・社長直下ポジションでの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
750万円～1,800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,340円～600,000円
固定残業手当/月：132,660円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～770,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■外資系コンサルティングファーム水準の給与テーブルですので、長期的に昇給＆高報酬が期待できます。
■創業以来、残業が月間45時間を超えた方はおりませんので、プライベートも重視できる環境です。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
賞与月給2～5か月分 支給
リファラル採用手当20-50万円 支給
永年勤続手当 3年100万円、5年150万円、7年200万円、10年300万円 支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日は土日祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
フリーランスSAPコンサルタントの紹介 ※国内最大のSAPフリーランス特化型人材エージェントの運営会社です。
◆業務概要
大手コンサルティングファームや大手SI企業からご依頼いただいたSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、プロジェクト参画を斡旋していただきます。
◆社会貢献性が高い仕事
セカンドキャリア、ワーキングマザー、地方在住など、自分らしい働き方を実現するフリーランスと、日本のDXを促進する企業のプロジェクトをマッチング、ご支援する、社会貢献度の高い仕事です。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
