掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社日産サティオ千葉

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【日産G/千葉】内勤営業※未経験歓迎/日産グループの充実した研修体制/平均勤続勤務年数15.3年

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【日産G/千葉】内勤営業※未経験歓迎/日産グループの充実した研修体制/平均勤続勤務年数15.3年

~日産グローバルアワード受賞/平均勤続勤務年数15.3年/日産グループのキャリアアップ応援プログラム制度を採用/女性活躍推進/日産Gの充実した研修体制で未経験から活躍できる環境~

【仕事内容】
当社の内勤営業としてご来店いただいたお客様に対しての車の販売及びアフターフォローをお任せいたします。
入社後は社員の業務習得度に合わせた独自の研修と日産グループの研修がございますので、未経験から安心して就業できる環境が整備されています。
※当社は「出かけない営業活動」を導入ししてるため基本的に店舗での勤務になり、訪問営業は一切ございません。
※仕事もお車販売が中心なので、自動車整備等は一切行いません。

【具体的な仕事例】
・顧客の車検や点検などのアフターフォローのご案内
・顧客要望のヒアリング及び提案
・ショールームのご案内
・電話、メールでの情報案内

【入社後の流れ】
・入社後1~2年目:
入社後1年から2年目までは初級カーライフアドバイザーコースに沿ってフォローを実施します。営業の基本であるお客様の気持ちを理解するための研修からスタートし、コミュニケーションやプレゼンテーションの基本を学びます。
・入社後3~5年目:
徐々に業務に慣れてきたタイミングで苦手なタイプのお客様が出てくるタイミングなので苦手なお客さまを得意なお客さまに変える対応方法についての研修を実施します。
・入社後6年目以降:
受講者同志の創意工夫例や、月販10台以上のカーライフアドバイザーとのディスカッションを通じて、仕事へ取組む考え方や心構えを見つめ直し、意識改革に繋げるための研修になります。

■キャリアプラン:
一般社員→係長→課長代理→課長(店長)→次長
(※目安:30代係長/40代課長代理・課長(店長)・次長)

■モデル年収:
若手(一般社員)440万→係長540万→課長代理630万

■働き方の魅力:
・仕事実績をしっかり反映する評価制度があります。
・目標はありますが、ノルマやペナルティはありません。
・住宅制度があり、現在遠方にお住まいの方は借上げ社宅を用意します。(詳細はお問合せください)
・年1回、全社員が自己申告を行い社員の要望等を確認しています。
・研修、手当以外も末永く勤務できる環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
日産サティオ千葉 市原店
住所:千葉県市原市市原399
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日産サティオ千葉 茂原店
住所:千葉県茂原市小林1516
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
日産サティオ千葉 君津店
住所:千葉県君津市外箕輪4-5-17 日産サティオ千葉 君津店
勤務地最寄駅:JR内房線/君津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
上記のほかに千葉南店、U-CAR市原店の配属可能性がございます。

<転勤>
当面なし
転勤範囲につきましては、ご自宅から通勤1時間以内の店舗となります。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■個人休暇が月に2日から3日取得可能です(土日休みも取得可能)
■残業:月平均21時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇の取得は試用期間終了後からの適用となります。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~250,000円

<月給>
185,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(月3,000円~5,000円/前年度実績)
■賞与:年2回(計3.9ヶ月分/前年度実績)
■毎月の報奨金(インセンティブ)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当あり(当社規定による)
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■自己啓発支援制度
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度
■社員検定制度(日産カーライフアドバイザー認定制度)

<その他補足>
■産休・育休取得実績あり
■保養所契約施設あり
■財形貯蓄制度
■車両購入優遇制度
■保養所有
■業務用携帯電話貸与
■優秀社員表彰制度
■報奨旅行
■インフルエンザ予防接種補助
■社員割引制度(社員およびご家族がお車を購入の場合)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

※毎週水曜日定休+個人別休日
※毎月第一火曜日定休日(8月は除く)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新車販売
・中古車販売
・自動車の車検、点検、整備
・自動車部品及び用品の販売
・損害保険代理店業務

所在地

〒261-0005
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸2-1-21

設立
1966年4月
従業員数
331名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011420654

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