ハコベル株式会社

フロントエンドエンジニア／物流業界のDX推進プロダクト開発◇社会貢献性◎／残業ほぼ無／フレックス

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■業務概要：
当社における既存または新規のプロジェクトのフロントエンド開発をお任せします。

■業務詳細：
・プロジェクトのOKR達成に向けた開発および運用
・プロジェクトの技術的な課題設定及び解決
・体験設計／UIデザイン／フィードバック分析等、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI／UXの実現

■将来的にお任せしたいこと：
いずれかのプロジェクトのテックリードをお任せします。
・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定をオーナーシップ持ってリード

■開発環境：
・言語／フレームワーク等：Ruby、Ruby on Rails、Golang、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、TypeScript、Docker、Python、TestCafe、Flutter、Dart、Jest、React、TypeScript、Vite
・Cloud：AWS（Aurora、EC2、ECS、EKS、S3、Aurora、DMS、Lambda、CodeBuild等）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions等）
・バージョン管理：Git／GitHub
・CI：CircleCI、Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Notion
・その他ツール：Datadog

■応募条件（歓迎条件）：
・プロジェクトやチームをリードした経験
・SPA／SSRに対する知識、開発経験
・E2Eテストの実装経験
・レンダリングのパフォーマンスチューニング経験
・サーバーサイド開発やWeb APIの設計、開発経験
・DDD／Clean Architectureの理解
・ペア／モブプログラミングでの開発経験
・CircleCIやJenkinsなどを使った開発フローの自動化経験
・英語を使ったコミュニケーションが可能な方

■当社が取り組む社会課題：
生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の現象が深刻な問題となっています。
当社はこの問題をテクノロジーの力と、物流業界の構造を変えていくチャレンジを同時にすることで変えようとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Vue.js、Nuxt.js等を用いたフロントエンド開発経験（2年以上）
・Webpack等モダン環境での開発経験
・マルチブラウザへの対応経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・事業／ユーザーの潜在ニーズを捉え、ビジネス上のドメインを理解する力
・ユーザ／事業／チーム／システムの課題を把握し、他者と協力し解決に向け動き出せる力
・自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
・事業やプロダクトに対してもオーナーシップを持って推進できる力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F クロスコープ日本橋
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ銀座線・東西線／都営地下鉄浅草線日本橋徒歩2分、JR東京駅八重洲口徒歩8分
※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※週初めに限りコアタイム10：00～16：00
■平均残業時間：月6時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■各種リモート手当
■育休復職祝い金制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
■作業環境：
・Mac Book Pro／Air（機種、キーボードレイアウト選択可）支給
・外付けモニター1台支給
・フリーアドレス制（好きな場所で作業可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休、他