ＮＴＴソノリティ株式会社

【東京】経営戦略担当◇NTTグループ／リモート・フレックス可～これまでにない快適な音響空間の提供～

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弊社経営戦略部にて、主に4つの業務をメインとする幅広い業務に携わっていただきます。
※業務の比重や担当業務は、ご経験・スキル、ご意向等を踏まえて柔軟に調整いたします。

■業務内容：
事業計画・PMO
　ー短期・中長期事業計画の策定とモニタリング
　ー事業計画に沿ったアクションプランの策定・進捗管理
　ー管理会計の仕組み構築、運用の実施
新規事業/新商品企画・立ち上げ
　ー会社/事業戦略を踏まえた、新規事業の種の発掘（リサーチ）
　ー上記、新規事業における事業性・商品性の検証および参入方向性の検討
　ー具体的な新規事業の立ち上げに向けた施策・組織・アライアンスの検討
アライアンス関連業務
　ー事業戦略にもとづくアライアンス戦略の立案
　ーアライアンスパートナーの選定/アライアンス方法（資本/業務提携等）の検討
　ー既存のアライアンスパートナーとの協業の推進・進捗の管理
　ー株主と連携した、グループを巻き込んでのアライアンスの検討・推進
　ー新規アライアンスパートナーへの提案営業
その他特命案件の推進
　ー各事業部横ぐし案件の推進
　ー中期事業計画を踏まえた、採用戦略の策定及び採用関連業務
　ーその他、経営陣からの特命案件の実施

■入社後のキャリアプラン：
1～2年目：メンバーとして、事業計画に基づく月次予実管理、各事業の進捗管理（PMO）、外部への提案資料や幹部説明資料の作成、新規事業のリサーチ、採用関連業務等に携わっていただきます。
3～4年目：リーダーとして、全社の事業戦略の検討及び事業計画の策定、アライアンス戦略検討～実行、新規事業企画・事業化等を担っていただきます。
5年目以降：マネージャーとして、経営戦略部全体の仕事の管理・推進やメンバーのマネージをいただきます。
※上記はあくまでイメージとなりますので、ご経験や実績を鑑み変更となる可能性があります。

■当社について：
当社グループ研究所が長年に渡り築き上げた音響信号処理技術（※）を活用し、「聞きたい人に、聞きたい音だけが聞こえる」をコンセプトとして、2021年9月に設立した会社です。自社プロダクト（イヤホン・ポータブルスピーカーなど）・サービスの拡大に向けて、幅広いポジションの人材を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはコンサルティングファームにて事業企画、経営企画等の業務に携わった経験

■歓迎条件：
・管理会計の仕組み構築、KPI設定とモニタリングを行った経験
・新規事業の調査・立ち上げ（特に新規事業企画）に携わった経験
・PMOとして、事業進捗の管理を行った経験
・業務提携・資本提携等のアライアンス検討・推進に携わった経験
・提案営業の経験
・論理的思考力をお持ちの方
・ビジネス英会話力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、特別連続休暇、病気休暇、不妊治療サポート休暇等
年間有給休暇：年間20日付与（入社年度、翌年度の付与日数は入社月により異なる）