株式会社クラッソーネ

【名古屋／リモート中心】採用担当（リーダー候補）◆フレックス／空き家問題の解決で社会貢献する企業◎

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～＜建設DX＞社会問題化する空き家問題の解決に貢献／大手不動産企業と取引実績◎事業を拡大フェーズ／人事としてのキャリアパス◎／リモート中心（一部出社あり）～

■業務内容：
中途採用の企画と遂行をお任せします。
・CXO～第二新卒層まで幅広いレイヤーでの中途採用
（営業、施工管理、事業開発、コーポレート、マーケター、エンジニア、デザイナーなど職種は多岐に渡ります）
・採用部署と採用ターゲットや採用計画をすり合わせのうえ、募集要項の作成
・ターゲット・採用計画に合わせた戦術策定、チャネル選定
・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体など各採用チャネルを活用した母集団形成
・カジュアル面談、面接の対応
・面接日程調整、候補者対応、採用部署との調整
・内定者へのオファー、グリップ対応
・新規入社者のオンボーディングプログラム策定、推進
※新卒採用は現在実施していませんが、将来再開する可能性もあります。
※採用をお任せできるようになった後、人事制度の企画運用・組織開発・人材開発にも携わっていただくことも可能です。

■本ポジションの魅力：
◎スタートアップの事業成長を採用面で支えられるやりがいを感じられます。
◎「相思相愛採用」を通じて、組織のMVV浸透に貢献するやりがいを感じられます。
◎採用面の戦術策定～実務までお任せしますので、裁量をもって仕事をしていただけます。
◎将来的には、ご希望に応じて、採用だけでなく、組織開発、人材開発、人事制度企画・運用など、攻めの人事領域に幅広く携わっていただけます。

■募集背景：
2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しつつ事業成長をしてきましたが、事業を次のフェーズに進めるために
CXOクラスや、営業ポジションをはじめとした、各職種の採用を強化することになりました。
そのため、採用体制強化に伴い、スタートアップ成長期の採用活動を支えていただける方を募集いたします。

■当社について：
当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験があること（目安：経験2年以上）
・事業会社での中途採用経験
・人材紹介会社（中途採用領域）での法人営業経験
・採用代行（RPO）での中途採用業務経験

■歓迎条件：
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験
・営業やマーケティングの経験

＜勤務地詳細＞
株式会社クラッソーネ 名古屋オフィス（本社）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※柔軟にリモートワークを取り入れた働き方が可能です。名古屋が通勤圏内でない遠方の方でも、名古屋出張に柔軟に対応できる方であれば歓迎です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
・会社図書館、技術書購入補助
・懇親会費用支援
・資格取得支援、研修受講支援

◎就業規則は、会社ホームページで公開しています！
http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）