株式会社ビー・エム・エル
静岡市◇検体の仕分け・管理（臨床検査・衛生検査技師歓迎）※ワークライフバランス◎／年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業70年以上／臨床検査業界最大手／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】
■業務内容：
・検体の血清分離および仕分け管理
・関係書類のチェック、管理
・検体集荷業務のサポート
・事務的作業など
■この仕事のメリット：
・医療機関ではなかなか経験できない検査に携わることができる
・新しい検査法の開発などにも力を入れており、臨床検査業界を牽引するBMLで働くことができる安心感
・世界でも数本の指に入るほどの検体数を取り扱っており、今後のスキルアップに繋がる
■当社について：
医療機関から依頼され1日30数万もの検体検査を手掛ける臨床検査最大手企業です。全国の基幹病院やクリニック等医療機関よりお預かりする検査領域は4,000項目以上。臨床検査事業を中心に医療の向上に努め特殊検査・研究検査までを網羅する総合ラボとして設立以来高い評価を得ています。
さらに、臨床検査事業の他にも医療情報システム事業（電子カルテ）など「医療」×「情報」の未来を創る企業として人と健康に貢献をしていきます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・臨床検査技師または衛生検査技師の有資格者
※ブランクのある方、実務未経験者、定年退職者も歓迎
※準社員としての募集になります
勤務地
静岡ラボ
住所：静岡県静岡市駿河区高松2-26-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
12:30～21:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均で10時間前後
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
252万円～322万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～230,000円
＜月給＞
180,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※契約社員としての採用となります
・賞与：年2回
・昇給：1月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※公共交通機関のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし
＜その他補足＞
・健康診断
・インフルエンザワクチン、婦人科診療無料
・ベネフィットサービス（宿泊割引やフィットネスクラブの割引など）
・財形貯蓄制度
・社員持ち株制度
・保養所利用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制（土日祝含むシフト制）
夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇育児休暇 介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社ビー・エム・エルは、臨床検査事業をメインビジネスとしています。近年その検査技術を活かした環境検査・食品衛生検査にも進出しています。その他医療IT化のインフラである電子カルテの開発販売を行なう医療情報システム事業に注力しています。
(1)臨床検査事業
(2)医療情報システム事業
(3)その他、ゲノム解析サービスや食品衛生検査などの関連事業- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-3- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 4,290名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,045百万円
- 売上高
186,100百万円
- 経常利益
- 42,500百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
