株式会社セブン銀行

【社内SE】DX・RPA導入推進《ポテンシャル採用／業界・職種経験不問》◆週2～3在宅

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～ポテンシャル歓迎／自社内のDX推進ポジション／RPAやローコードツールの展開～

■チームの現状・募集背景：
コーポレート・トランスフォーメーション部（以下CX部）コーポレートITデザイン室では、従来の社内システム基盤をDXインフラに刷新することをミッションとしています。社内システム基盤、データ分析基盤、社内業務システムでチームが分かれており、本ポジションでは社内業務システムにおけるRPAやローコードツールの全社展開・プロジェクト推進を担っていただきます。

■業務内容：
・RPAによる各部業務効率化
・ローコード/ノーコードツールを利用した各部EUC開発支援
　└各部に対しての講習会や導入後のサポート等
・大規模ERPによる発注/購買/会計業務
・デジタルワークフローによる各システムと連携した各種申請業務
・その他各部共通業務プロセスのIT化による刷新

<使用ツール>
Office製品、Teams、ServiceNow、RPA(UIpath)、PowerPlatForm(Power BI、Power Apps、Power Automate)

■業務の進め方：
入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。

■在宅勤務・働き方：
週2～3日程度実施の在宅勤務となり、残業は20～30時間程度となります。

■今後の方針：
現社長が元エンジニア出身ということもあり、会社全体としてAIやデータ活用等最新技術を利用したDX戦略に力を入れています。
本部署もRPA・ローコードに限らず、AIを利用したDX推進を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれかの経験がある方
・RPAシステムの導入経験がある方（UiPath等）
・業務システムプロジェクトにおける要件定義の経験がある方

■尚可：
・ローコード/ノーコード開発(PowerPlatForm)及びユーザー活用支援経験
・SAPやOracle等、大規模ERPにおける発注/購買/会計領域の開発経験
・業務部門における事務企画部門としての業務要件定義参画経験
・ワークフロー、ポータルサイト製品の開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道交通費の上限は税込み2,000円
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：セブン＆アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修、階層別研修、大学院（MBA）派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
■企業年金（退職金）制度
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
■共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■自己啓発支援制度
■スライド勤務
■在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31～1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇