株式会社東海電子ホールディングス

【静岡／富士】経理職◇アルコール測定器国内販売数トップクラス／福利厚生充実／年休126日／土日祝休

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■業務概要：
当社の経営管理部にて経理業務を担当していただきます。

■業務内容詳細：
当社の経理・財務全般業務をご経験にあわせてお任せいたします。
・月次決算、年次決算業務
・支払・資金繰り
・金融機関の対応
・中期経営計画作成、予算編成作成　　
・税務申告等

■組織について：
東海電子HDの本採用ポジションは総務部と人事部で構成されています。ほとんどのメンバーが中途社員ですのでキャリア入社のハンディがなく、経営層と近いところで業務に携わることが可能な環境です。

■当社の魅力：
◇業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ております。
◇人事制度が整っている
人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。

■当社ならではの強み：
自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品がございます。
Lアルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。
L国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。

■売り上げ構造と仕組み：
◇法制度の変化により、受注が増加しています。
・昨今の飲酒事故から、アルコール検知器の設置の義務化が進んでいます。
◇本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。
・売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける営業になります。
◇検知器の本体自体は、10年くらいもつため買い替えの頻度は多くないものの、検知器の中には、いわゆるセンサー（一般的には半導体だが、当社では燃料電池センサー）が入っていますが、経年劣化によりセンサーの交換が必要になります。おおよそ半年に1回の交換が必要となるため、そのアフターサービスでの売り上げ比率が高くなります。

■企業風土：
営業利益に1/3を、企業資産1/3を社員へ還元、1/3を開発費に充てております。そのため従業員への賞与での還元があり、また開発費は他と比べても充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・財務関連の業務経験をお持ちの方
→まずは日次・月次等徐々にお任せしていく予定です。

※会計事務所で勤務経験をお持ちの方、優遇いたします～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市厚原247-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
当面は予定されておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■階層別研修
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■総合型健康保険組合加入
■直営保養所・会員保養施設利用可
■転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円／月まで会社負担（単身者のみ）
■慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
■赴任支度金あり
■親睦会一部補助あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／有給休暇
・産休育児休暇：制度、実績あり