アイホン株式会社

【東京】IT技術サポートエンジニア◆高シェアの安定企業で長く働く／低離職率／手当・WLB◎

---

～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月15～25時間／一部リモート可～

■業務内容：ビフォーサービス業務　※営業担当は別にいるため売込の要素はありません。
集合マンション向けインターホン、医療機関向けのナースコールなどの自社製品の導入前に、ユーザーとシステムに関する打ち合わせ（営業同行）や、システムの設定データの作成等をメインに行います。
担当エリアは東京23区となるため移動の負担は少ない環境です。また、直近はシステムの設定なども遠隔で行う場合が多く、効率的な業務が可能になってきています。

■配属予定組織：ビフォーグループは対象先・商材ごとに以下分かれております。ご経験や適性に応じていずれかに配属となる予定です。
(1)第一グループ…集合マンション向け（インターホン）4名（20代1名、30代1名、40代2名）
(2)第二グループ…病院向け（ナースコール）4名（20代1名、30代1名、40代2名）

■働き方の魅力：
・平均残業時間…月15～25時間
・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。

■主な業務の割合（目安）：
(1)集合マンション向け（インターホン）
現地設定変更作業15％、接続試験5％、資料作成20％、機器など問い合わせ対応30％、現場調査確認5％、その他（所内設定作業、現地打ち合わせ、会議等）
(2)病院向け（ナースコール）
現地設定変更作業30％、接続試験(現地)10％、機器など問い合わせ対応15％、設定作業（所内）15％、打ち合わせ10％、現場トラブル対応10％、その他（事務処理等）

■1日のスケジュール（第二グループ例）：
9:00～ 病院の物件資料確認（事前準備）
10:00～12:00 電子カルテ更新キックオフWEB打合せ（社内）
昼食
13:00～ 病院の物件資料確認（事前準備）
14:30～16:00 上記病院へ移動（現場で営業と待ち合わせ）
16:00～17:30 上記病院で看護部と打ち合わせ（営業同行）
17:30 現場から直帰

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・ネットワーク（光ケーブルなど）の構築、設定、保守などに関する知見経験がある方（職種不問）

■歓迎要件：
・ITパスポート、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント試験 資格保有者歓迎


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 6階
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：1日7時間55分 ※休憩50分■平均残業時間：月15～25時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修/階層別教育/商品勉強会/各種専門機関への外部派遣等

＜その他補足＞
■食事手当（6000円）
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■早帰りデー（部署毎に設定）
■リゾートクラブ法人会員
■自転車通勤可
■（一部従業員利用可）在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度
誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■誕生日、リフレッシュ休暇、その他
■10日以上取得率：75％以上