株式会社クレスコ

【自社受託・金融経験歓迎】webアプリ開発※フルフレックス/所定労働7.5h/残業20h/在宅勤務

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【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/残業20h】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●「実働7.5h×残業月20h×フレックス×在宅勤務」で圧倒的なWLBを実現
●消化しきれなかった有給の積立制度有りで長期就業しやすい環境
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

■業務概要：
金融業界向けの業務系システム開発実務遂行を担当していただきます。
具体的には・・・
・システム開発における設計・開発から保守運用までの実務
・顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・開発、及び品質向上活動、各種調整事項
・少数チーム（3～5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理

■案件例
銀行：データ分析/与信・リスク管理/預金/融資
生損保：新契約・イメージワークフロー/事故受付支援システム/既契約情報管理システム/ネット損保販売/収納キャッシュレス
カード：会員管理システム（売上・請求・入金・ポイント）/加盟店管理/債権情報管理/カード発行/VISAインターフェイス
証券：株式分析/確定拠出年金/東証接続

■やりがい
金融業界は数十年に一度の大きな変革期を迎えており、ITの活用による真の技術・業務改革が進んでいます。プロジェクト遂行者であるPLは、最新技術を取込みながら、業務知識とIT技術要素の双方を発揮していくことはもちろん、お客様の課題を見出し、提案できるやりがいのあるポジションです。活躍の場は広く、やる気次第で様々なチャレンジが可能です。
※その他特長

■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。部門を超えたペアリングがされるため、他部門を越えて対話する文化の醸成にもつながっています。

■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかのご経験
・オープン系開発経験2年以上

■歓迎条件：
・クラウドの開発・構築経験
・Javaを用いたオープン系の開発経験
・5名以上のプロジェクトのPL、PM経験
・現場でのメンバー育成・教育・指導管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム7:00～22:00のフルフレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/在宅勤務の場合は在宅勤務手当あり
社会保険：・健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険：全社員が加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修制度、資格取得支援制度
■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等（必須研修）
■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等（選択型研修）

＜その他補足＞
■健康増進手当
■有給取得推進日があり有給が取りやすい環境
■ボランティア休暇
■社員共済会、従業員持株会
■財形貯蓄
■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所
■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ
■子育て支援制度（妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日（7/10）、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（7～9月に5日間※有給消化）、年次有給休暇、特別休暇（慶事・忌引・メモリアル等）　他