株式会社 ドワンゴ

【東銀座／自社勤務】広告配信システム開発サーバーサイドエンジニア／リモート勤務可能

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～自社勤務／ニコニコ動画などのサービスを展開している企業／リモートワーク、裁量労働制で働き方◎～

■業務概要
ニコニコ動画やその他ファミリーサービス等で利用されているバナー広告や動画広告などの配信をする、toB向けの広告配信システムについて、以下の業務をおこなっていただきます。

■ご担当いただく業務例
・サーバーサイドを中心とした自社アドサーバーの保守・運用や、それに係る新機能の設計・開発
・AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・外部広告事業者との技術的な連携
・広告商品の開発・広告運用のサポート
・その他開発業務の改善・提案など

■利用している技術・言語：
＜言語等＞
・Kotlin, Java17+, PHP, TypeScript, JavaScript, etc.
・SpringBoot, React, etc.
＜インフラ等＞
・AWS / AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・Kubernetes, Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, etc.
＜その他＞
・GitHub / Jenkins / Slack

■働く魅力
（1）国内最大級のWEBサービス運営ならではのプロダクト開発
ドワンゴでは国内最大級のWEBサービスであるニコニコ動画や生放送を中心としたコンテンツを提供しています。これらファミリーサービスから幅広く利用されるアドサーバーでは大規模アクセスに耐えうるシステムの開発・運用といった経験をすることができます。

（2）KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。

（3）豊富な活躍機会
チーム内だけでなく他チームやビジネス部門との積極的なやりとりが必要となる場面も多く、上流から下流まで幅広い工程に携わることができます。

（4）働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JVM系言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
・何らかのデータベースを用いた Web アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方
・ AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
・企画・営業担当者と直接コミュニケーションを取る立場での開発案件経験をお持ちの方
・チームと協調して仕事を進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当：育児手当（上限月額50,000円）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：※前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得手当制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当（テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し月2万円）
■育児手当（上限月5万円）※扶養の子の保育料の半額を支給
■役職手当（役職に応じて支給）
■サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※超会議に伴う営業日変更あり
※年次有給休暇（入社日に5日、入社日3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇