株式会社NTTデータグループ
【スタッフ】戦略法務(メンバー)※週4在宅/グローバル環境<1262>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★難度の高い契約業務がメイン/ゆくゆくグローバル領域にもチャレンジ可/幅広いキャリアパス/週4日程度リモート可/残業20~30時間程度/所定労働7.5h/IT業界未経験OK★
■採用背景:
4兆円を超えるNTTデータグループの売上のうち海外の売上比率約6割と、名実共に日本をリードするグローバル企業となった同社。
更なる事業成長のため、国内・グローバル連携を深める3社体制となった同社において、法務領域に体制強化・危機対応能力整備・法務対応力の強化のため、戦略法務領域で活躍いただけるメンバーを募集しています。
■本ポジションについて:
3社体制のうち、国内事業会社の法務領域をカバーする部署へ配属となり、高難易度の契約締結に掛かる作成支援・リスク検証と対応支援を中心にご活躍いただけるメンバーを募集しています。
当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
■業務内容:
▽メイン業務:
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
※経験・スキルに応じて法務業務のAI化推進等にもチャレンジ可
■配属部署について:
22名在籍、平均年齢32,33歳程度で、中途入社者も多く活気のある部署です。
■本ポジションの魅力:
・高度な法務知識の習得
定型的な契約書チェック等ではなく、前例のない契約やイレギュラーケースの契約締結支援やトラブル対応をお任せします。
・多様なキャリアパス
NTTデータの国内事業からスタートいただきますが、ゆくゆくグローバル側の領域やNTTデータグループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、『選択肢の幅広さ』が魅力のポジションです
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【IT業界未経験歓迎!】
■必須要件:
・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:3年程度)
*IT業界ご出身者・SEご出身者は法務実務経験1年以上
・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識(ビジネス実務法務検定2級程度)
・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度)
■歓迎要件:
・業務に関する情報収集、事実関係の把握、課題の探求・問題解決に向けた意見提起等を通じ、社内事業本部との折衝を経て望ましい結論を導き出す力
勤務地
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円
<月給>
250,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は面談時に説明があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■持家取得支援(住宅ローン補助など)
■育児・介護支援(企業内託児所)
■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)
■カフェテリアプラン制 等(テーマパークチケット、プレゼント用の花等)
■社食
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等
会社概要
- 事業概要
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
- 所在地
〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 151,600名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 142,520百万円
- 売上高
2,266,808百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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