株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

【烏丸／転勤なし】給与計算・労務担当≪東証プライム≫土日休◇7時間半勤務／働き方・福利厚生◎

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～プライム上場G／給与計算経験があればOK！／CMなどでおなじみハウスドゥグループ／土日休み／残業10時間以内／ノー残業デー有／成長企業を支えるバックオフィス／不動産などの知識は不要！～

■業務内容
大きく成長しているハウスドゥグループにて、全社の給与計算に関わる労務管理業務をお任せします。

＜まずお任せしたいこと＞
適性を見ながら担当業務を振り分けし、他のメンバーと協力しながら下記の業務から取り組んでいただきます。
・給与計算、勤怠管理
・賞与計算データの作成
・組織変更や人員異動の登録業務

＜ゆくゆくお任せしていくこと＞
以下の業務は、在籍している社員より徐々に業務を引継いで頂きます。力量によってお任せする内容も増え、キャリアを積んでいくことも可能！
・入退職、休職などの各種手続き
・年次業務（住民税、労働保険、年末調整等）
・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務
・その他各種手続き（就業証明書等）

■ワークライフバランス充実！
・水曜日はノー残業デー！
・半休制度などもあり効率な働き方を推奨！
・始業は定時の15分前から！定時以降は残業申請が必要など、就業時間削減の取り組みがあります。
・土日休みですが、祝日は積極的に有休等活用していただいております！
・GW/夏季休暇などは、3日間ご自身でお休みの日程を決められます！
例）お盆期間はもちろん、お盆期間を避けて取得するなど裁量がございます
・その他時短制度、産休制度など福利厚生充実！

■組織構成
給与課：課長1名、正社員3名（30代1名、40代1名、50代1名）
グループ会社の従業員や業務委託先・社労士法人などと協力し、日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。

■評価制度
弊社では、バックオフィスの方にも公正な評価を目指しており、通常の評価と、ご自身で決めて頂く【業績目標】を取り入れております。
例えば、「この半期は〇〇を頑張ろう！」という目標を３つ決めて頂き、達成度合いによって評価していく制度です。
この制度も含め、早期にキャリアアップし役職に就かれている職員も多数在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算のご経験があればＯＫ！（経験２年程度あればＯＫです）

■歓迎条件：
・Excelデータの作成が得意な方
・スピード感をもって主体性に取り組める方（残業削減にも取り組んでおり、業務の効率化など積極的に取り組める方はぜひご応募ください）

＜勤務地詳細＞
（株）And Doホールディングス　京都本店
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間数：月10時間程度（年2.3回の繁忙時期は20時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K(確定拠出年金)の運用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度・eラーニング・入社半年後研修・階層別研修・事業部内研修


＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・GW公休／夏期公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）