掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/8(金)

東建コーポレーション 株式会社

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【茨城】<未経験歓迎・営業職>平均年収819万円/上場企業で安定就業◎残業15~20h程/研修充実

正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城】<未経験歓迎・営業職>平均年収819万円/上場企業で安定就業◎残業15~20h程/研修充実

【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円/年間休日123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15~20h程/~未経験歓迎・サポート体制充実~

■業務内容:
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。
(例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など)
・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング
・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案
・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

■サポート体制:
入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。

■業務の魅力点:
(1)大手安定企業で給与UP
東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。
(2)ワークライフバランスが整う
年間休日123日、残業時間月15~20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。
(3)今後も役に立つスキルが身につく
市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築~プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。

■同社の魅力:
上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代~50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
未経験歓迎です! ※第二新卒も大歓迎!

■必須条件:
・普通自動車免許第一種

当社では多くの職種・業界未経験の方が活躍されています。
実際にご入社された方は、コンビニ店長など販売・サービス業界経験者、製造業オペーレーター経験者等多岐に渡ります。

勤務地

<勤務地詳細>
茨城県内の各支店
住所:茨城県の各支店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
<配属支店>
鹿嶋市、水戸市、牛久市、つくば市、守谷市
※通える範囲に配属させていただきます

<転勤>
当面なし
将来的に可能性はございます。オーナー様との関係性を重視している為、基本的には、地域密着にて長期就業頂く前提での採用です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円~155,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:78,000円~100,000円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇年収例◇
年収650万円/入社1年目 メンバー
年収841万円/入社2年目 メンバー
年収1,156万円/入社5年目 メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【研修】入社時/本社主導研修(4日間)、入社2ヵ月目/事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目/事業所OJT研修
全て配属地で行います。

<その他補足>
■家族手当
■結婚祝金(3~7万円)
■出産祝金(3~7万円)※金額幅は、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額)
■資格手当
■社有車貸与
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)、社員一番食堂(丸の内本社ビル)、カントリークラブの利用

休日・休暇

週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(日・月)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など
※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。

会社概要

事業概要

【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。

所在地

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

設立
1976年7月
従業員数
5,451名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,800百万円
売上高

316,849百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011421117

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