更新日 : 2024/10/17（木）

掲載予定期間：2024/10/17（木）～2025/1/15（水）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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 【ネットワーク、セキュリティエンジニア（PM・PL）】プライム案件/平均年収1,000万円超

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【ネットワーク、セキュリティエンジニア（PM・PL）】プライム案件/平均年収1,000万円超<FS>

メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のネットワーク・セキュリティ案件を通じて、PM/PL候補として参画していただき、まずは中小規模な案件を担当し、CTCの案件の進め方を理解していただきます。

インフラベンダーとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、保守のすべての工程を経験していただけます。

■業務内容例
(1)提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン）
(2)設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー）
(3)構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証）
(4)リリース対応作業　（運用リハーサル、リリース立会い）

■案件事例
(1)政府系金融機関　ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクトに付随する大規模ネットワーク構築
(2)メガバンクグループ　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック）
(3)政府系金融機関　ゼロトラストに対応した次世代IT基盤環境構築プロジェクト

■身に付くスキル・経験
◎マルチベンダーによる様々な技術
弊社では、国内・海外を問わず、数ある技術や製品の中からお客様にとって最適なものを見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせてシステムを提供しています。

◎プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキル
弊社は、顧客の主担当（プライム）として多くの案件を担当していますので、インフラ/クラウド構築おける一連の工程（提案・プロジェクト管理・要件定義・設計・構築・テスト・リリース）を経験することが出来ます。

■当社の特徴
◎最新技術を扱う機会が豊富
金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。
安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。

◎全社平均年収1,029万円/新卒・キャリア採用の垣根なく活躍できる
管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、最低1つを用いた設計／構築経験：3年

■歓迎条件：
・インフラプロジェクトのPM/PL経験（チームメンバー3名以上）
・インフラ案件の提案／見積、プロジェクト管理、維持保守の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～520,000円

＜月給＞
295,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。
■昇給・昇格：年1回
■賞与支給：年2回（夏・冬）
■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む
・27歳 年収720万円（月例給：35万円）
・30歳 年収875万円（月例給：52万円）
・35歳 年収965万円（月例給：57万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要
～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～
■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
所在地
〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
設立
1979年9月
従業員数
5,309名
上場市場名
非上場
資本金
21,764百万円
売上高
647,500百万円
経常利益
57,300百万円

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ctc-g.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011421203

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