SCSK株式会社

【北浜／週1～2在宅可】WEB／ECソリューション（メンバー～PL／PM)＜0339BDM＞

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【11期連続増収・増益／所定労働7.5h／リモート・フレックスあり／有給消化率91.8％】

■業務内容：
特定、もしくは複数顧客向けのWEB／ECソリューションビジネスを拡大するための、PMもしくは、PLの職務をご担当いただきます。
顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。

■組織構成：
当組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。
1チーム10～20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。

■組織概要：
当組織は、西日本を拠点とし、特定のラージアカウント向けのWEB/ECソリューション及び周辺システムの開発/保守を推進する第二部（30名程度）
と自社ECソリューション「PrimeContact」／Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業、デジタルマーケティングを展開する第三部（20名程度）で構成されています。
また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。

■組織の業務：
以下のプロジェクトが存在します。
・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル）
・商品情報を管理するPIMシステム構築
・ECサイト構築、ECサイトリニューアル
・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援
・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案

■開発環境：
【WEB】
・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等
・フレームワーク：jQuery, Spring 等
・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境：Eclipse 等

※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・Webシステム開発経験（PHP／JS／Java／HTML／CSSなど）

■歓迎条件：
・応用情報技術者、高度情報処理技術者資格（PM、システムアーキテクト）
・WEBサイト／ECサイトリニューアルプロジェクト参画経験
・CMS導入／EC導入プロジェクト参画経験
・Adobe EM、Adobe Commerce知識、経験
・Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Marketing Cloud知識、実務経験
・デジタルマーケ知識

＜勤務地詳細＞
西日本 北浜オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業22時間
※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間55分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位の実額支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
■有給：社会人年数に応じ4月に14日～最大20日付与