特許機器株式会社 【尼崎／未経験歓迎】回路設計◆賞与実績7か月／スカイツリーも支える振動制御装置のトップクラスメーカー

【尼崎／未経験歓迎】回路設計◆賞与実績7か月／スカイツリーも支える振動制御装置のトップクラスメーカー

～300以上の特許をもち、世界を圧倒する技術力！／ゆくゆく新製品の開発・設計から携われます／少数精鋭◎スキルアップがかなう環境～

■ポジション概要：
ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、回路設計をお任せします。設計だけでなく上流（仕様検討）から下流（生産への引継ぎ）の工程まで幅広く携わっていただける方を歓迎します！【変更の範囲：会社の定める範囲】

■入社後の流れ：
まずは新製品の評価業務をご担当頂き、製品についての知見を深めて頂きます。その後、回路図の作成など徐々に上流工程を担って頂き、最終的には新製品の開発・設計を期待しています。

■教育体制：実務は主にOJTにより学んで頂きます。それ以外にも下記のような研修を予定しています。
・座学による製品・業界研修（1週間程度）
・製造工程を知るための製造実習（2週間程度）
・営業に同行しての現場訪問（1週間程度）

■出張頻度：年に２～３回程度、出張が発生します。期間としては日帰りも多く、長くても2泊～3泊程度です。
※客先への出張ではなく、展示会や社外研修への参加がメインとなります。

★同社の魅力点★
（1）製品：
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！

（2）主体性が輝く職場：
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です

■組織構成
配属先は課長以下９名（20代1名、30代3名、40代2名）と幅広い年齢層で構成されております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・理系の学部・学科をご卒業されている方

■歓迎条件：
・何かしらの回路設計のご経験をお持ちの方（アナログ・デジタル不問です！）

★こんな方にオススメです★
・少数精鋭で幅広い業務にチャレンジしたい方！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133
勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度になります。（所定労働時間8hで換算すると15h程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～256,000円

＜月給＞
237,000円～256,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、基本研修（座学）、現場同行研修、工場研修、階層別研
修、e-learning/資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児（介護）休業制度
■団体長期障害所得補償保険加入
■傷病特別休暇
■GLTD
■健康保険組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、冬期休暇（6日※12月29日～1月3日）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社時に5日、半年経過後計10日～最高20日）