株式会社ニフコ

【神奈川】モビリティを中心としたパワーユニットの樹脂部品の新規立ち上げ業務（プロジェクトエンジニア）

---

【東証プライム上場／自動車業界での圧倒的な知名度・技術力／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／フレックス】

■業務内容：
燃料・パワトレ系を含めたエネルギー活用の為の様々な樹脂基幹部品・パワーユニット（エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等）の樹脂部品の立上げ業務を担当していただきます。
・顧客各種イベントに向けた対応を含む量産までの立上げ計画作成
・計画に基づき、社内関連部門の進捗管理と社外を含めた日程調整
・社内試作イベント対応
・顧客要求仕様達成の為、問題解決に向けて社内関連部門をとりまとめての推進

■期待する役割：
顧客メーカーからの案件受注に伴い、要求仕様を達成するよう設計された部品の量産までの立上げ計画を作成し、関係部門を取りまとめ、プロジェクトエンジニアとして全体の進捗管理と共に、QCDを満足するようクロスファンクションチーム（CFT）を主導し量産までの立上げを推進していただきたいと思っております。

■働き方：
・残業時間：月平均20時間
・テレワーク：基本出社（予定）
・月に1，2回の宿泊を伴う出張あり
・フレックス：フレックス　コア有
・自動車通勤可能

■仕事のやりがい
各関係部門と共に立上げ業務を推進する立場であることから、
各部門の機能に関わり、製造業における視野を広げることができます。
プラットフォーム事業部では、モビリティの燃料・パワトレ系を含めたエネルギー活用の為の様々な樹脂基幹部品を扱っている為、多くは重要保安部品に該当することから、同社海外グループ会社での同種部品の量産立上げサポートも行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。

■組織構成：
正社員13名・派遣3名
内訳）課長1名、主担当・主事1名、一般職11名
プラットフォーム事業部は、既存ビジネスに加え、新しい領域のビジネスを準備を行っていきます。
多くの重要保安部品を扱っている特性上、海外グループ会社での同種部品の量産立上げサポートも行っており、現地メンバーとコミュニケーションを図り、共にプロジェクトを推進している案件もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・チャレンジ精神、主体性のある方
・コミュニケーション能力がある方
・要普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・図面読解力を有する方
・樹脂の射出成形、射出成形用金型の基礎知識がある方
・自動車関連業界等で製品量産までの進捗管理経験（日程調整など）
・TOEIC(R)テスト450点程度

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：神奈川県横須賀市光の丘5-2
勤務地最寄駅：京浜急行久里浜先線／YRP野比駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※自動車通勤可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件を満たす方
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■語学研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■制度：積立貯蓄、社員持株会、退職年金、確定拠出年金、資格取得補助
■ワークライフバランス支援：フレックスタイム制度、裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇・年末年始休暇・GW連続休暇（9～11日）
■有給休暇・時間有給休暇・慶弔休暇他