株式会社キムラ
【名古屋市中区/転勤なし】※急募※経理部長候補◆経験者優遇/10年以上黒字経営/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業績安定企業でキャリアップが叶う!世代交代に伴う増員募集/社長の右腕的存在として経営サポートにも携われる/転勤なし/賞与年2回/土日祝休み/完全週休2日制】
■職務概要:
愛知県に拠点を置き建築・防水・左官などを手掛ける当社にて、経理部の部長候補として、経理および総務業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・伝票や請求書の作成
・金融機関への振り込み手続き準備
・月次、年次決算業務
・試算表作成
・勤怠管理や給与計算
・入退社の社会保険などの手続き
■本ポジションへ期待すること:
ゆくゆくは経理部長となり、経理業務全般はもちろん、社長の補佐的立場で経営サポートもお願いしたいと考えています。経理業務は現担当者が長年携わってきたため、属人化している部分もありますので、今までのご経験・知見を活かして、業務の効率化や改善なども積極的に行っていただきたいです。
■組織構成:
会社全体では8名の従業員が在籍しており、経理業務は1名体制です。現在経理部長を務める方は20年以上にわたり当社で勤務いただいておりましたが、高齢で勇退予定のため、その後任としての人材を募集しております。
※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(word・Excel)のある方
・経理業務の実務経験がある方(年次決算・税務業務ができる方)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区新栄1-13-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
※転勤はございません
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30~40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
550万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土曜日、日曜日、祝日
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
愛知県に拠点を置く建築・防水・左官などを手掛けています。
主な業務は壁面仕上工事、屋根修理・屋根改修、防水工事などです。建設、工事・土木、住宅建築・開発、リフォーム、その他建設・工事、修繕工事、塗装工事・外装工事など、幅広い建設関連業界での活動を展開しています。- 所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-13-30- 設立
- 1996年4月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.