株式会社合田工務店

【大阪／関西圏】建築施工管理◆創業以来黒字経営◎資格手当・資格支援制度◎転勤無

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【設立以来の黒字経営／土日祝休み／DXの推進で働きやすさを実現◎】

■業務内容：
建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価の全ての面から工事がスムーズに行われるよう確認・調整業務に携わって頂きます。

＜具体的な業務＞
◇当社は、官公庁や学校建築をはじめとして、マンション・ホテル・空港・工場・病院・老人保健施設・店舗・環境関連施設など、幅広い建築ニーズに対応するなど、地域の街づくりを担っている会社です。
◇地域のランドマーク的な建物の建築も多く手掛けていることから、地域貢献性をダイレクトに感じて頂ける仕事内容となります。
◇当社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る当社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。

■当社の強み：
以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年に支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。
建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。

■当社の魅力：
（1）創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を整えており、高い評判を獲得しています。
（2）DX化で効率化を推進…システム（ANDPAD、スパイダープラス、等）の導入により通常夜間に対応していた事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。このようなDX化が働きやすさを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・施工管理（建築工事）のご経験がある方

■歓迎条件：
・建築士、建築施工管理技士をお持ちの方（1級、2級）

＜勤務地詳細＞
大阪府全域、または関西圏
住所：大阪府全域、または関西圏
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当1万円、子供手当5千円／人
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当（2万8千円迄）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格】社員の資格取得モチベーションアップ
◇一級・二級建築士：資格学校にかかる専門学校費用を当社が半額負担
◇1級建築施工管理技士：資格学校のプロ講師による月1回の出前授業実施
◇公的資格手当

＜その他補足＞
【諸手当】
■職務手当、営業手当　他
■お祝い金授与（一建士20万円、二建士5万円、1級建築施工管理技士7万円）
■結婚・出産祝い金
【福利厚生】
■育児・介護休業
■長期休業保証
■がん保険加入（会社全額負担）・インフルエンザ予防接種費用（会社全額負担・ご家族分一部負担）
■30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断（会社全額負担）
■財形貯蓄預金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■自社所有の保養所別荘　伊豆（静岡県）・越後湯沢（新潟県）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇　他