株式会社テクニカルアイ 【敦賀／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124日／土日祝休み／高速道路ETC トンネル

【敦賀／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124日／土日祝休み／高速道路ETC トンネル

≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均16H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫
■業務概要：
高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。
≪具体的には≫
・工程（進捗）･品質･原価･安全管理
・発注者･工事担当者との調整
・行政手続等の書類作成･申請業務
・周辺環境の調査、工事見積作成
・情報共有等の打ち合わせ　など
≪日々の作業について≫
◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収
◆夜間の対応は基本的にございません
※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。
※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。
≪エリア≫
福井県今庄インターから小浜インター間の高速道路がメインです。
≪出張について≫
敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,000円／日、宿泊の場合は3,000円／日の手当支給があります。
■働く環境：
≪組織構成≫
全体で24名、敦賀営業所には12名のメンバーが在籍しています。平均年齢は50代の役員も併せて37歳と、20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。
≪入社後の環境≫
ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。
■採用背景／当社について：
◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。
◆残業月平均16時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格や経験をお持ちの方
・第一種もしくは第二種電気工事士資格
・電気通信・電気工事施工管理の実務経験（電話線やネット配線工事の施工も含む）
・電気通信工事施工管理技士　1級資格

＜勤務地詳細＞
敦賀営業所
住所：福井県敦賀市高野20-6-6
勤務地最寄駅：北陸線／敦賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（駐車場有り）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月16時間程度（繁忙期も左記と大きく変動はありません。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。
昇給:あり（必要に応じて）
賞与:あり　年2回（3月・9月)　※昨年実績平均4か月分／年
役職手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円(もしくは実費支給)
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続１年目以降(中退共)

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度有
資格取得支援・補助制度有

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度
ご入社にあたって遠方からお引越しされる必要がある方に向けて、家賃半額相当の手当支給がございます。
■その他
企業型確定拠出年金制度あり、スポーツジム利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土日祝
■休暇：年末年始、ＧＷ、夏季、有給など
■有休消化率：90％以上(前年実績)