株式会社有馬労働衛生コンサルタント事務所 【広島市/転勤無】環境調査員＜理系出身の方へ＞◆働きながら資格取得可／快適な環境や人の健康を守る仕事

【広島市/転勤無】環境調査員＜理系出身の方へ＞◆働きながら資格取得可／快適な環境や人の健康を守る仕事

＜マツダ様を始め大手企業と取引多数/年間休日127日/残業時間20時間以/転勤無し/でワークライフバランス◎/化学や分析経験を活かしてキャリアアップ！＞

■職務概要：
工場の生産活動によって発生する有機溶剤・粉塵・鉛など様々な有害物質の除去や、快適な生活環境の実現に向けて、工場内での作業環境測定や新幹線沿線付近での騒音・振動・低周波音の測定、分析業務を行っていただきます。また分析結果によって改善が必要になった場合、同社で改善提案を行い、環境設備の設置まで一貫して担当いたします

■仕事の内容：
・官公庁、JRからの入札案件に参画。主に新幹線、道路等の環境測定を行います。工場の作業環境測定は半年毎に実施するため、取引先の工場等から定期的に案件が入ります。主な現場は広島で、宿泊を伴う場合も1～2泊です。
・作業環境測定について：作業環境中には有機溶剤、粉じん、鉛等といった人の健康に悪影響を及ぼす有害物質が存在します。それを除去して適切な作業環境の確保と維持に努めます。局所排気装置は、定期的に自主点検を行うことが義務付けられているため、定期点検の際に性能調査及びメンテナンス等も行います
・創業者がマツダ(株)出身のため、マツダを含む大手企業や官公庁、JR等から定期的に案件が入り、事業基盤は安定的。 主な現場は広島になりますが、山口、島根、福岡等もまれにあります。 業務内容によっては工場等が休みの日に仕事をすることもあります。（代休申請可）

■人員構成：
・環境計量士3名、作業環境測定士5名、公害防止管理者6名

■入社後の流れ：
前職のご経験や資格に応じて、上記業務をご担当いただきます。基本的には工場の作業環境測定、道路や新幹線沿線等の騒音・振動の測定を経験していただきます。ここで法令、分析方法等の環境測定の知識を高めて必要な資格を取得し、測定責任者をご担当いただくような流れになります。
先輩社員が測定方法や資格取得に向けてフォローしますので、実務経験や資格がない方でも、同社での活躍が可能です。

■当社の魅力：
・快適な労働環境を創造する環境改善のスペシャリストです。主要取引先はマツダ（株）を始め、大手が名を連ねます。
・キャリア支援手当、資格手当有り。会社の指定した研修に要する費用は会社が負担。資格取得支援制度も利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎～
■必須要件：
・理系の学部学科をご卒業の方、もしくは化学的知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・分析機器の使用経験（ガスクロマトグラフィー、XRD、EDS等）
・発じん対策、排水管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区青崎1-16-30
勤務地最寄駅：山陽本線／向洋駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4～6ヶ月分
■モデル年収：
・年収400万円／入社3年目（月給28万（残業代／諸手当含）+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります
■資格手当あり：
（例）環境計量士：10,000円など
■資格取得時の受験費用（初回に限る）は会社で負担いたします

＜その他補足＞
■キャリア支援手当(1万～2万円)
■資格手当あり
■慶弔休暇あり
■出産／育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■工場の稼働日に応じて土日出勤あり（月に数回程度、代休申請可）
■夏季4日／年末年始7日/その他（基本土日祝休み/月に数回出勤/代休申請可）
■有給は試用期間終了後から取得可能