三本珈琲株式会社

【横浜本社　※ホテル・宿泊業界向け営業経験者歓迎】自社製造コーヒーの法人営業職（将来の管理職候補）

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～有名ホテルも導入している当社コーヒーをホテル・宿泊業界向けへ提案／これまでの経験を活かし、裁量大きく顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集～
■業務内容
老舗珈琲ロースターである同社にて、ホテル・宿泊業界向けに自社製造コーヒーの提案営業をお任せ致します。
当社のコーヒーは原料・製法共に差別化ができるものとなっており、PB品開発も含めて顧客に合わせた幅広い提案が可能です。有名ホテルでも導入いただき、トラベル・宿泊業界にて多くの実績と信頼をいただいております
■具体的には
・ホテルや宿泊施設の購買部門との関係構築、商談を含めた提案活動、ニーズのヒアリング
・自社商品開発会議への出席（営業の意見を大切にしています）
■同業務の魅力
【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】
原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。
【ノウハウが豊富・幅広い提案】
高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため各営業担当と連携し幅広い提案が可能です
■働き方
年間休日数は122日、残業は月20時間程度で、メリハリのつけた業務が可能です。商品の特性上コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、繁忙期が少ない業界となっております
■同社の魅力：
当社は独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。
科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。
また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ホテル、宿泊業界への営業経験（商材は不問です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4
勤務地最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月）
家族手当：扶養手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、昇格研修、資格取得支援（コーヒー検定）

＜その他補足＞
■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当
■福利厚生サービス（リロクラブ）※国内外20万社以上の優待サービス（買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等）を利用できます。
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント（運動会など）
■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度（目標設定・評価面談）
■永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇