株式会社サンデンサービス
【千葉・四街道市】非常用電源のメンテナンス◆年休116日/転勤無し・研修制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～福利厚生充実◎/年間休日116日/転勤無し/資格取得支援制度充実/マネジメントに携われる～
■担当業務：
ビル・マンション・ホテル・公共施設等に設置が義務付けられている「非常用電源設備」の設置及び定期メンテナンス業務をお任せ致します。
■業務内容：
当社のメンテナンス職として非常用電源の設置からメンテナンスまで幅広くお任せします。入社後まずは、充電されているかどうかの点検がメインになるので安心して挑戦いただけます。その後は現場で経験を積みながら徐々に専門性を高めていき、資格取得やマネジメントを目指していただきます。
※当ポジションは出張が発生しますが、業務時間外についてはプライベートの観光などを楽しんでいる社員も多いです。
※出張支援手当制度
前泊含む出張に関して、別途お食事代見合いとして手当を支給いたします。
■配属部署・組織構成：
社員数は22名で平均年齢36歳です。未経験からご入社された方も多くご活躍されており、研修体制も充実しております。非常用発電機の保守という特殊な仕事内容で、初めはとまどうこともあるかもしれませんが、社長をはじめ先輩達がしっかりとフォローさせていただきます。
■研修制度：
・設備の仕組みや機器の役割、取り扱い方などメーカーの方から直接技術を受けます。また、社内での研修用発電機での研修も実施。設備に詳しくなることで、安心して作業ができます。
・業務に関する基礎的な知識を学ぶだけでなく、人として生きていく上でのマインド・考え方の気づきを得る研修を実施。
仕事はもちろんのこと、人生も豊かにしてもらいたいとの思いで専属の外部講師を招聘して実施しています。
■資格取得支援制度：
国家資格などの取得サポートをいたします。受講料の補助や社内講習など、取得にむけてのお手伝いをしっかりとします。
■キャリアパス：
スキルやご希望に応じて、専門職としてスペシャリストを目指すかマネジメントに携わるかご選択いただけます。
■当社について：
当社は非常用電源設備のメンテナンスを中心に事業を行う会社です。
創業以来、真心を信条、行動指針として発展してまいりました。今後も社会へ向けてより良いサービスを提供しお客様、お取引先様にとって価値のある企業であり続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
設備関係の部門に携わっていた方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：千葉県四街道市物井1530-5
勤務地最寄駅：JR総武本線／物井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
25.0時間（2023年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
392万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
固定残業手当/月：35,220円～70,440円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,220円～470,440円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※賞与：年2回
備考：2024年度決算賞与含 夏・冬・決算賞与 4.5か月分/年 支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり。65歳。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
【研修制度】
■メーカー技術研修制度
■新人研修・リーダー研修
■フォローアップ研修
■ロープレ・OJT研修
＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】
■リフレッシュ休暇制度
■バースデー休暇制度
■職場積立NISA・iDeCo + 奨励金制度あり
■ハイクラス会員制保養施設利用可（エクシブ・ベイコート倶楽部）
■社員旅行（毎年4月実施予定）※今期創業35周年で海外旅行（台湾2泊3日）を実施
■ハイパーメディカル保険加入（個人での病気入院による治療費やベッド代など50万まで補償）
■奨学金助成制度
■自己啓発読書推奨手当制度
■クラブ活動（バイク部・旅行部・美食部・投資部・麻雀部・ゴルフ部）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※年間休日数116日(2025年度計画122日）
※週休2日制（日・交代制で土、その他平日）
※祝日 夏季休暇 年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・公共施設／病院／ビル等に設置されている非常用発電機の保守点検、修理（発電設備／蓄電池設備の設計施工、保守点検、修理）
・新築の建築物等に設置される非常用発電機の試験調整- 所在地
〒284-0012
千葉県四街道市物井1530-5- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
