掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社Miriz

【宮城/大河原】保険商材をメインとした営業(法人・個人のお悩み解決業)◆インセンティブなしで安定型◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【宮城/大河原】保険商材をメインとした営業(法人・個人のお悩み解決業)◆インセンティブなしで安定型◆

<<営業や接客経験が活きる/地域密着の課題解決型/個人法人共に幅広い商材でワンストップで対応>>

■業務概要:
当社は損害保険代理業や生命保険募集、ファイナンシャルプランニングを通じ、お客様の安心と未来をサポートしており、今回営業職を募集します。
個人・法人問わず、お客様一人ひとりの夢や不安を解消し、地域に根ざしたサービスを提供し続けることで、長期的な信頼関係を築けることがやりがいに繋がります。

■職務詳細:
・既存顧客のアフターフォロー及び契約の見直し対応
・既存顧客からのご紹介を中心とした新規顧客対応(飛び込み一切なし)
・住宅メーカーや自動車メーカーなど、法人500社・個人4,500名の顧客対応
・セミナーの企画運営

■職務の特徴:
・対応エリアは名取市以南(出張はほとんどなく、福島市や郡山市近郊程度)
・自動車保険や労災保険、生命保険など幅広く扱っており、士業とも連携し、中小企業へ確定拠出型やライフプラン、相続・事業承継の支援も行います。
・営業ノルマはなく、会社全体として目標を定めています。売上に応じた高額なインセンティブはありませんが、ベースの給与を定めることで長く安定して働ける環境を整えています。

■入社後の流れ:
入社後は基礎研修を受け、その後先輩社員との同行営業を通じて実践的なスキルを身につけていただきます。
個々のキャリア形成を重視し、定期的な面談やフィードバックを通じて、じっくりと成長をサポートしていきます。

■組織構成:
当社の営業チームは、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されており、全員がプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
現在、本社(大河原町)は営業2名・事務サポート4名、仙台本店は営業2名、福島支店は営業1名・事務サポート1名で構成されています。
チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進める風土が根付いています。

■当社の特徴/魅力:
当社は地域のお客様に寄り添ったサービスを提供しており、年間19,600件の取引実績と健康経営優良法人にも認定されています。
育休取得の推進やキャリア形成のサポートなど、働きやすい職場環境を整え、社員一人ひとりが長期的に安定して働けるよう、ライフプランやキャリア形成の支援を積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業や販売などの接客経験
■歓迎条件:
・保険業界にて保険商品の取扱い経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県柴田郡大河原町字広表29-14
勤務地最寄駅:JR東北本線/大河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

給与

<予定年収>
280万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回(前年度実績400,000円)※業績により異なる
年収例:入社5年目600万円(業績と個人の取引状況を加味)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(社内規定による上限あり)
住宅手当:※勤務地が自宅から遠隔地になった場合に限る
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり/1年毎の契約

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■必要資格については、2回目の受験料までは全額会社負担

<その他補足>
■企業型拠出年金
■資格手当
■社員旅行
■長期勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■家族感謝会(ご家族と共にアーティストなどを招いてパーティーを開催)
■育休制度(男女共に取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、夏季・年末年始休暇(月1~2回の土曜日出勤あり/平日に振休取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・損害保険代理業、生命保険募集に関する業務
・ファイナンシャルプランニング業務
・リスクマネージメント
・投資教育等各種セミナー 企画、運営
・企業型確定拠出年金導入サポート

所在地

〒989-1225
宮城県柴田郡大河原町字広表29-14

設立
1984年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011425947

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