株式会社カーフロンティア

【三菱商事G】自社サービスの開発リーダー／上流工程◆フレックス／リモート可／就業環境抜群の安定基盤

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【三菱商事エネルギー100％子会社／自社サービス開発に上流工程から携わる／月平均残業30h以下／フレックス／リモート可】

■業務概要：
自社サービスのエンハンス、運用、保守／新規サービスの企画／ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義・設計・開発・テスト等、幅広い業務をお任せします。
開発そのものはベンダーに委託をしているため、いわゆる上流工程を担当いただきます。
※株式会社カーフロンティアの正社員として採用し、三菱商事エネルギー株式会社・株式会社FLEETPITLOCKへ在籍出向（兼務）として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・他社連携に関する社内外折衝、要件定義、受け入れテスト、リリース
・サービスエンハンスの要件定義、運用／保守
・新規サービスの企画（経験による）

■働き方：
平均残業時間は月30時間以下で、フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、柔軟で働きやすい環境です。

■出向先情報：
・三菱商事エネルギー株式会社：各種石油製品の国内販売、及び輸出入取引
・株式会社FLEETPITLOCK：FLEET PITLOCK（FPL）の運営
＜開発部門＞
外注のメンバーを含み現在11名（内部5名、外部6名）が在籍しています。
※他に開発ベンダーが存在します。

■当社について：
2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（アナザー・ルート）を立ち上げ、様々な事業を展開しています。
＜魅力＞
三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系開発経験（3年以上）※言語不問、ただしサーバサイド経験3年以上、設計経験あり
・Webサービス運用、保守経験
・パブリッククラウドを用いた開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験（3年以上）※クライアントの折衝、要件定義等の上流工程
・React、Java、Kotlin、Pyhtonの開発経験
・AWSサービスの知見
・マイクロサービスでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※株式会社カーフロンティアの正社員として採用し、三菱商事エネルギー株式会社・株式会社FLEETPITLOCKへ在籍出向（兼務）として業務に携わっていただきます。
※リモートワーク：上限なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働7時間15分）
■平均残業時間：月30時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度

＜その他補足＞
■テレワーク勤務可（上限なし）
■カジュアル勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：入社時より付与（入社月により付与日数変動あり）
■年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続15年／勤続25年）