株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る

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【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。

■業務詳細
毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。
そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。
※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。

■案件について：
300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。
案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。
プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。

■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト
アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。

■研修体制：
未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。
※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。

■当社の特徴：
当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかをお持ちの方
（1）外資系のコンサルファーム、または組織人事コンサルファームにて、コンサルタントとして業務されたご経験
（2）高い視座・広い視野・多数の視点を意識した業務されたご経験
※例：経営者に対する営業／経営企画部員として役員会での提案／社内の中期経営計画策定の主担当／お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当／商品開発として、社内の営業や購買を巻き込みながらPJT推進された経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※時間は一例となります。残業平均は月30～40時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・PC貸与
・フリーアドレス
・テレワーク制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・シーズン休暇（5日）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・特別有給休暇（慶弔休暇）