冨士発條株式会社

【兵庫県朝来】総務人事※労務管理業務全般のマネジメント◇完全土日休み／賞与実績4.5ヶ月／福利厚生◎

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■仕事内容：
労務管理業務全般のマネジメントをお任せします。
具体的には、労務管理に関する業務の改善、制度・規則改訂の企画立案・導入・運用定着、メンバーのマネジメント、総務人事業務全般のマネジメント補佐をご担当いただきます。

■当社の強み：
1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。

■当社について：
◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。
世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。
◎『しなやかな心』／利他の精神／豊かなセンス（感性）と感受性／柔軟な発想／粘り強さと不屈の精神／バランス感覚／やさしさ。
私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ（企業精神）に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要スキル・経験：
・労務（給与・社保・勤怠）に関する全般的な知識と管理経験
・数名程度のメンバーマネジメント経験
・OAスキル（特にExcel、PowerPoint）

■歓迎するスキル・経験：
・人事制度・規則改訂、運用定着に取り組んだ経験
・人事系システム導入・見直し経験　
・英語に抵抗感のない方
・総務としての社内環境整備や衛生管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：兵庫県朝来市和田山町筒江165-51
勤務地最寄駅：JR播但線／竹田駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月48,000円
寮社宅：管理職採用の場合あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
・従業員駐車場あり
・各種社会保険完備・団体生命保険・財形貯蓄制度
・出産祝い金・結婚祝い・入院見舞金・退職金制度・勤続報奨金制度
・育児介護休業制度・育児介護短時間勤務制度・第3子出産給付金制度
・エコカー購入助成金制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・予防接種補助
・社員旅行
・スポーツクラブとの法人契約・クラブ活動費助成制度
・各種資格取得支援制度
・従業員互助会（むつみ会）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

その他（会社カレンダーによる）
※有給取得率80％