掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

パナソニックリフォーム株式会社

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【埼玉】施工管理(住宅リフォーム) ◆月残業30h程/パナソニックホームズG/勤怠管理・コンプラ徹底

正社員
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仕事内容

【埼玉】施工管理(住宅リフォーム) ◆月残業30h程/パナソニックホームズG/勤怠管理・コンプラ徹底

こんな方におススメ!
・安定した企業で長く働きたい方
・家族のライフイベント(お子様の学校行事)を大切にしたい方
・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。(PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など)

■業務内容
戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームにおける建築施工管理を担当していただきます。

■業務詳細
・多岐にわたる管理業務:安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理など
・施工計画図書の作成:図面修正や書類作成も含まれます
・工期:1週間~3か月程度の案件が多いです
・働き方:在宅勤務(リモート勤務)、フレックス制度、直行直帰を活用しています(フルリモート勤務ではありませんが、入社後しばらくは出社での勤務となります)

■働きやすい環境
・残業時間:月30時間程度
・支給機器:ノートPCやiPadの支給あり
・巡回型施工管理:1現場に常駐するのではなく、同時に2~3現場を担当します
・エリア:営業所が管轄するエリア内での勤務、出張なし

■案件について
・新築住宅のリフォームが中心(パナソニックホームズのグループ会社のため)
・豊富な案件:一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等、幅広い案件に対応
・部分リフォームが中心(フルリノベーションも一部あり)

■事業ビジョン
多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。

■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度:最大100日
・カフェテリアプラン:年間ポイント800ptまたは1220pt(1pt=100円)付与、外部提携機関で使用可能
・ワーク&ライフサポート勤務
・ファミリーサポート休暇:家族の介護や検診、子の学校行事等、事由ごとに年5日付与(最大10日)
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務など、各種制度完備
・短時間勤務:1時間、2時間の時短勤務可能


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の経験がある方
・建築施工管理技士2級または2級建築士以上の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉第一営業所・埼玉第二営業所
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町 2-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用ですので、転勤が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間は30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※賞与は年2回4か月程度を想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
家族手当:会社規定
社会保険:補足事項無し
退職金制度:会社規定

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修有
・資格取得支援制度

<その他補足>
・育英補助手当:お子さま1名につき8,000円/月支給
(お子さまが18歳の3月までが対象)
・カフェテリアプラン:年間ポイント800ptまたは1220pt。
(1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能)
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・業績表彰制度
・勤続記念制度
・パナソニックグループ共済会加入
・財形貯蓄制度
・パナソニックグループ天災救援基金
・育児、介護、ワーク&ライフサポート勤務など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等

会社概要

事業概要

■事業内容:
リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。
お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい(ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間)でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。
もっとわくわくする住まいへ、愛着を持って住み継ぐ住まいへ、お客さまととも歩んできた住まいに「新しい価値」を生むリフォームをお届けします。

所在地

〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1-1-4

設立
2013年4月
従業員数
777名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011426070

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