パナソニックリフォーム株式会社

【三重】リフォーム設計◆年休128日（水日祝）/月残業30h程/パナソニックホームズG/勤怠管理徹底

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こんな方におススメ！
・安定した企業で長く働きたい方
・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方
・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）

■業務内容
・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・住宅,マンションのリノベーション・リフォームに伴う意匠設計業務をお任せします。
・お客様とのお打ち合わせ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもございます。
・お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計の方が連携して行いますので、連絡が集中することはございません。
・お任せする案件は、受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。

■働き方
・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・リノベーション/リフォーム案件を担当いただきます。但し、図面作成の必要がない案件は営業対応となります。
・残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません。
・在宅勤務制度あり（お客様状況による）

■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。

■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・意匠設計のご経験がある方（木造/内装/RC造での経験がある方）
・2級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・1級建築士の資格をお持ち方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
三重営業所
住所：三重県津市乙部 37-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤当面なしだが、将来的に全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間は30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定
家族手当：会社規定
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：会社規定
退職金制度：会社規定

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修有
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・在宅勤務制度有（お客様状況による）
・育英補助給付金：お子さま1名につき8,000円/月支給
（お子さまが18歳の3月までが対象）
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。
（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能）
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・業績表彰制度
・勤続記念制度
・パナソニックグループ共済会加入
・財形貯蓄制度
・パナソニックグループ天災救援基金
・育児、介護、ワーク＆ライフサポート勤務など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等