ハードグラス工業株式会社

【兵庫県伊丹市】電気主任技術者／幹部候補／年休120日／残業少／手当等福利厚生充実◎

---

■求人メリット：年収600万円以上可能／幹部候補／年休120日／残業少／最寄駅から徒歩6分の好立地／手当等福利厚生充実◎
■募集背景：
電気系技術者の高齢化に伴い、円滑な技術継承を図ること（知識・スキルの損失を最小限に抑え、生産性の維持向上を図ること）を目的に、電気主任技術者の幹部候補を募集することになりました。
■業務概要：
・当社技術部において、電気主任技術者として弊社工場内における保安監督業務（生産ラインの設計・保守・改善に関連する業務）全般をお任せします。
■入社後の流れ：
・他メンバーとコミュニケーションを取りながら、OJT方式で徐々に業務を把握してもらえたらと考えております。
■組織構成：
・技術部には現在２名の従業員（男女2名、共に50代）が在籍しています。
■当社について：
・当社は強化ガラスドアの分野では、日本のシェア63％でナンバーワン。従業員233人、関連会社47人合計280人に及ぶ従業員規模を誇る起業です。
・お客様に満足いただけるよう生産体制の強化と物流の効率・迅速化を念頭に、北は北海道から南は沖縄まで全国展開している当社の拠点に自社物流体制を構築し、安心して商品をお届けできるよう取り組んでいます。
・2020年10月には経済産業省より『地域未来牽引企業』の選定を受け、地域経済の中心的な担い手として社会に貢献させていただき、お客様や地域社会の皆様と共に発展していく企業であり続けるよう努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気主任技術(第2種以上電気主任)の経験がある方、若しくは現在、資格取得を目指している方


＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県伊丹市北伊丹7-79
勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤（相談に応じる）
└バイク・自転車通勤は距離による通勤手当表による。
└現在従業員駐車場が満杯のため、空きが出れば可能。

＜転勤＞
無
（異動範囲：伊丹、川西）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40,000円迄<１ヶ月の通勤定期代支給>
家族手当：配偶者５千円、18歳未満の子１人につき2千円
住宅手当：固定手当／6,000円～10,000円
社会保険：社保完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
上限年齢上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度有

＜その他補足＞
通勤手当：月額40,000円（上限）
家族手当：配偶者５千円、18歳未満の子１人につき2千円
住宅手当：（固定手当／6,000円～10,000円）
資格手当：上限10,000円
その他手当：皆勤手当7,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：週休2日制（日曜日・祝日）
└基本的に土曜日・祝日はお休みですが、祝日のある週はどちらかが出勤日になります。※会社カレンダーあり
■休暇：年末年始、夏季休暇