トウテック株式会社
大工さん歓迎！法人ルート営業◆電気工事◆大手コンビニ・スーパーと取引◆転勤・ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など）
★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。
★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。
■教育体制
30～40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。
入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。
□入社後～2ヶ月：ジョブローテーション
会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。
□2ヶ月～1年間：OJT/新人研修
各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。
※その他、各タイミング（入社半年/1年/2年）で研修を実施します。
■業務内容
当社の営業担当として、関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業をお任せします。
・週平均で3～4現場を調査／訪問（電車・バス・社用車など）
・現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認
・費用見積／請求、完了報告、アフターフォロー
・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など
※研修期間中は工事部での工事の従事もあります。
■当社の特徴
関東エリアを中心に年間400店舗以上の工事を手掛けています。『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器に安定した受注基盤を誇っています。指定工事店は、某大手コンビニでは関東3社、某大手スーパーでは関東で当社のみです。
■当社の取り組み
新規事業として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでいます。また、2019年にベトナム現地法人を設立、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工事現場での就業経験（施工管理の経験をお持ちの方も大歓迎です！）
・普通自動車免許をお持ちの方
＜これまで様々な業種職種から入社実績があります！＞
・飲食業界
・介護業界
・スポーツ用品店の店員
＼＼先輩社員が感じるヤリガイ・魅力はココ！／／
・大手コンビニやスーパーの指定工事店なので、深堀して関係構築が出来る！
・地域の人々が毎日利用するような施設を手掛ける社会貢献性
・この先なくならない業界なので安定してずっと働ける！
勤務地
本社
住所：東京都板橋区幸町39-5
勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均26時間■水曜ノー残業デー
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
390万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで）、皆勤手当5,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～235,600円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
241,000円～250,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回＋決算賞与 ※決算賞与は10年連続支給しています。
■モデル年収
入社3年目：年収515万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫
入社6年目：年収650万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定にも基づき支給
家族手当：5,000～12,000円／月
住宅手当：当社規定にも基づき支給
寮社宅：満室の場合は入居不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後現場研修制度
■ジョブローテーション研修
■資格取得支援（合格後祝い金支給）
■新人研修／半年研修／一年研修／実技研修／資格研修
＜その他補足＞
■各種表彰制度
■交通費全額支給
■納会（年1回）
■生命保険・医療保険・がん保険 会社負担にて加入
■住宅手当
自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円
■役職手当
■結婚祝い金・出産祝い金
■永年勤続＆売上達成祝い
■制服・工具の貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※工事部での研修中は休日出勤が月2回程度あり
※休日出勤手当の支給または代休取得が可能
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・受変電設備の設計、施工
・電灯および動力工事の設計、施工
・冷凍および冷蔵設備の設計、施工
・冷暖房空調工事の設計、施工
・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工
・冷媒回収
・全各号に付帯する一切の業務- 所在地
〒173-0034
東京都板橋区幸町39-5- 設立
- 1948年5月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
